Technicien Informatique en CDI à Annecy H/F

Hydrostadium; Annecy; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) technicien(ne) informatique pour rejoindre son équipe à Annecy. Le candidat idéal soutiendra les utilisateurs dans l'utilisation de divers outils informatiques et gérera un parc de plus de 250 postes. Les compétences attendues comprennent des connaissances en environnements Microsoft, ainsi qu'une expérience en support technique. Un forfait de 207 jours avec des options de télétravail et divers avantages est proposé.

Prestations

Un fixe sur 12 mois

Variable jusqu'à 10% du salaire annuel

Prime de participation et d'intéressement

Indemnité pour déplacements à vélo

Prime de vacances et titres restaurants

Conciergerie d'entreprise

Partenariats avec des crèches locales

Évènements conviviaux et sportifs

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un rôle similaire.
• Capacité à accompagner les utilisateurs et résoudre les incidents.
• Participation à des projets techniques.

Responsabilités

• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques.
• Gestion d'un parc informatique de plus de 250 postes clients.
• Installation et configuration des nouveaux postes de travail.

Connaissances

Environnements Microsoft clients - serveurs

Connaissances des outils MS Exchange, SharePoint, Active Directory

Connaissances des réseaux LAN/WAN/VLAN

Dynamisme

Réactivité

Sens de l'organisation

Formation

Bac +2/3 en informatique et/ou système et réseau

Description du poste

Détail du poste

Dans le cadre du développement de la société, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) informatique pour un poste basé à Annecy. Concrètement, votre mission sera d'accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de nos outils informatiques et de contribuer à la gestion d'un parc informatique de plus de 250 postes clients ainsi que le matériel d'impression et de téléphonie mobile répartis sur ses 5 sites. Directement rattaché au Responsable SI, vos tâches seront diverses et variées entre : la résolution des incidents et la garantie du support utilisateur ; l'installation et la configuration des nouveaux postes de travail ainsi que leurs périphériques ; le MCO/MCS du parc existant (Hardware et Software) ; l'accompagnement des nouveaux collaborateurs dans la prise en main des outils informatiques ; la participation à des projets techniques pour laisser place à votre créativité ; des déplacements sur nos sites distants.

Le profil recherché

Compétences requises :

• Environnements Microsoft clients - serveurs; connaissances des outils MS Exchange, SharePoint, Active Directory...
• Connaissances des réseaux LAN/WAN/VLAN (atout)
• Titulaire d'un Bac +2/3 en informatique et/ou système et réseau, avec une expérience de 2 ans
• Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation

Autres informations :

• Dans le cadre d'un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés).
• Le télétravail est possible.
• Un souci de santé ne vous empêche pas d'avancer : nous privilégions les compétences et l'inclusion.
• Chez Hydrostadium vous retrouverez :
• Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées
• Un fixe sur 12 mois (selon votre expérience)
• Un variable allant jusqu'à 10% du salaire annuel
• Une prime de participation et d'intéressement
• Une indemnité si vous venez travailler à vélo
• Une prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurants
• Une conciergerie d'entreprise (= facilitateur de quotidien)
• Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts
• Des évènements conviviaux et sportifs : yoga, vélo, KV, séminaire annuels...
• Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !
• HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d'un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l'hydroélectricité et l'eau vive.
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• Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.