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Technicien industrialisation (F/H)

SYNERGIE

Lisses

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses recrute un technicien en traitement de couches minces. Vous réaliserez des traitements en salle blanche et serez impliqué dans l'optimisation de la production ainsi que la rédaction des dossiers de fabrication. Ce poste, en contrat intérim de 2 mois, requiert un BTS/DUT en optique ou mécanique et une expérience d'au moins un an. Salaire brut proposé de 30K à 35K Euros.

Prestations

+10% IFM
+10% CP,CSE Synergie
Prime Participation
CET à 6%
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)

Qualifications

  • Minimum 1 an d'expérience en traitement de couches minces optiques.
  • Familiarité avec les environnements de salle blanche.
  • Connaissances en métrologie et QHSE.

Responsabilités

  • Réaliser les traitements en couches minces sur des bâtis d'évaporation.
  • Optimiser la production et rédiger les dossiers de fabrication.
  • Participer à l'évolution des procédés et des produits.

Connaissances

Connaissances techniques en optique
Analyse spectrophotométrique
Capacité à travailler en équipe
Autonomie

Formation

BTS/DUT en technicien supérieur en optique ou mécanique

Outils

Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
Description du poste
Offre n° 199ZLVS Technicien industrialisation (F/H)

OptiqueNous recrutons un technicien traitement couches minces optique (F/H) pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Vous réaliserez les traitements en couches minces dans des bâtis d'évaporation destinés à des applications spécifiques. Analyse des spécifications techniques afin de les transformer en paramètres opérationnels utilisés dans le bâtis d'évaporation. Analyse des courbes spectrophotométriques. De formation BTS/DUT en technicien supérieur en optique ou mécanique, mesures physique, imagerie. Environnement en salle blanche, Lumière jaune et binoculaire. Connaissances dans la technique du vide, traitement optique en couches minces, mesures spectrophotométriques. Horaires de travail 2x8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2)). Contrat INTERIM 2 mois. Statut : Ouvrier Niveau 3. Salaire brut 30KEUR -34KEUR selon expérience. Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité. Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation. Vos avantages Synergie :+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Type de contrat Intérim - 2 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.). Salaire:

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

6 à 9 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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