Technicien HSE (H/F)

Liebherr-Werk Nenzing GmbH; Colmar; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Événements d'entreprise conviviaux

Couverture santé Liebherr

Prime de présence

Résumé du poste

Liebherr-Components Colmar SAS recherche un Technicien HSE (H/F) en CDI pour mettre en œuvre opérationnellement la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site et contribuer chaque jour à l’amélioration de la performance HSE.

Rattaché au Responsable de Service HSE, vous assurez des missions sécurité, environnement et sûreté, gérez les déchets, les systèmes de sécurité et participez aux formations et audits terrain.

Qualifications

• Bac+3 / DUT HSE et première expérience réussie dans un environnement industriel.
• Idealement expérience dans le secteur de la métallurgie.
• Personnalité terrain, proactive et orientée solutions.

Responsabilités

• Gérer les déchets du site et les prestataires associés.
• Suivre les systèmes de sûreté: contrôle d’accès, vidéosurveillance, clés électroniques.
• Suivre les formations de sécurité et former les collaborateurs.
• Rédiger et mettre à jour les instructions de travail sécurité et suivre les expositions.
• Participer aux audits terrain et à la vérification du respect des consignes HSE.

Connaissances

Hygiène et sécurité

Environnement

Sûreté

Formation sécurité

Formation

Bac+3 / DUT HSE

Description du poste

Dans le cadre dudéveloppement du site Liebherr Components Colmar, nous recherchons notre futur(e)Technicien HSE. (H/F) en CDI.

Votre objectif : mettre en œuvre opérationnellement la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site et contribuer chaque jour à l’amélioration de notre performance HSE.

Rattaché(e) au Responsable de Service HSE, vous êtes un véritable acteur de proximité de la prévention. Votre quotidien sera varié, avec des missions couvrant la sécurité, l’environnement, la sûreté et le suivi de différents prestataires et équipements.

Environnement & gestion des déchets

• Gérer les déchets du site ainsi que les prestataires associés.
• Tenir à jour le registre des déchets.
• Participer au suivi et à l’amélioration des pratiques environnementales.

Sûreté du site

• Gérer les systèmes de sûreté : contrôle d’accès, vidéosurveillance, clés électroniques, etc.
• Assurer leur suivi et leur bon fonctionnement au quotidien.

Sécurité & prévention

• Assurer le suivi des formations de sécurité réglementaires en collaboration avec les RH : autorisations de conduite, habilitations électriques et autres formations applicables.
• Participer à l’accueil et à la formation des collaborateurs sur les sujets sécurité.
• Contrôler et suivre les stocks d’EPI.
• Gérer le matériel HSE : kits anti-pollution, équipements des vestiaires, etc.
• Rédiger et mettre à jour les instructions de travail sécurité et contribuer au suivi des mesures d’exposition.
• Participer aux audits terrain et vérifier le respect des consignes HSE.
• Sensibiliser et réaliser les rappels nécessaires en cas de non-respect des règles.
• Identifier et remonter les situations dangereuses et les non-conformités.

Réglementation & systèmes HSE

• Gérer les vérifications réglementaires relevant de votre périmètre et suivre les plans d’actions.
• Participer à l’élaboration et au suivi des procédures liées à l’environnement, la sûreté, l’hygiène et la sécurité.
• Contribuer à la mise à jour des bases de données et registres HSE : registre sécurité, registre environnement, registre machines, produits chimiques, DUERP, etc.

Prestataires & support au service HSE

• Assurer le suivi des prestations de services : nettoyage, contrats de location, dératisation, fontaines à eau, etc.
• Assister le service HSE dans la création des commandes d’achat et le suivi des facturations.
• Participer à la polyvalence de l’équipe et à la transmission des savoirs.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 / DUT HSE et vous justifiez d’une première expérience réussie, idéalement acquise dans un environnement industriel dynamique, notamment dans le secteur de la métallurgie.

Nous recherchons surtout une personnalité terrain, proactive et orientée solutions.

• Curieux(se) et aimez comprendre les situations avant d’agir ;
• Orienté(e) résolution de problèmes, avec une approche pragmatique ;
• Force de proposition, avec l’envie de faire progresser les pratiques ;
• À l’aise dans le relationnel et capable de sensibiliser différents interlocuteurs ;

Capable d’anticiper, prioriser et suivre vos actions ;

• À l’aise dans un environnement industriel et au contact du terrain ;
• À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.

Nos avantages:

• Poste en CDI, statut non cadre (convention collective de la Métallurgie),
• Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco, Prime de présence,
• Restaurant d'entreprise
• Evènements d'entreprises conviviaux (Petit déjeuné, Barbecue, Fête de fin d’année...)
• Un Comité Economique et Social actif
• Couverture santé Liebherr
• Un environnement en pleine croissance
• Des projets innovants et stimulants
• Une structure à taille humaine

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.