Technicien Grands Projets H/F

Sogetrel; Saint-Ouen-l'Aumône; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive: 2500 € brut /

Prime de bienvenue: 1 000 €

Paniers repas: 12,50 € net / jour

CDI 37h/semaine avec RTT

Équipement itinérance: véhicule + péag

Périmètre: Itinérance / Sites sensibl

Accompagnement & Carrière: intégration

Avantages Groupe: Chèques vacances, C5

Job summary

Eryma, filiale du Groupe Sogetrel, recherche un technicien sûreté expérimenté pour intervenir sur l’installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de sécurité dans des sites sensibles en France.

Vous assurerez l’installation et le raccordement des équipements IP, la mise en service et le dépannage, tout en veillant au respect des procédures QSE et en garantissant la satisfaction client.

Qualifications

• Formation : Diplôme technique en Électronique, Électrotechnique ou domaine équivalent.
• Expérience : Parcours confirmé en sûreté électronique.
• Expertise systèmes : Maîtrise GENETEC, NEDAP, FICHET, TIL.
• Atout : Connaissance des normes APSAD.

Responsibilities

• Installation & Raccordement : Poser et raccorder les équipements de sûreté (vidéosurveillance IP, contrôle d’accès, intrusion, etc.).
• Paramétrage & Mise en service : Programmer et effectuer les réglages complets des systèmes.
• Maintenance & Dépannage : Réaliser les opérations préventives et correctives, diagnostiquer les pannes et dépanner.
• Conformité & Sécurité : Respect scrupuleux des procédures QSE.
• Relation & Conseil Client : Garantir la satisfaction client sur le terrain et remonter les besoins.

Skills

Autonomie

Organisation méthodique

Sens du service

Esprit d’initiative

Rigueur de diagnostic

Education

Diplôme technique en Electronique/Electrotechnique

Tools

GENETEC

NEDAP

FICHET

TIL

Job description

• Type de contrat: Contrat à durée indeterminée
• Département: Intervention & Maintenance

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr !

Depuis 1996,Eryma- marque sûreté du Groupe Sogetrel - protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.

Notre mission au quotidien ? Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure (vidéoprotection IP, contrôle d'accès, intrusion, interphonie) partout en France.

Rejoindre Eryma, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise :c’est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation technologique et l’humain au cœur de chacun de ses projets.

Ce que nous vous offrez en nous rejoignant :

• Rémunération attractive : Salaire fixe à partir de 2 500 € brut / mois(ajusté selon votre profil et votre expérience).
• Prime de bienvenue : 1 000 € de prime(500 € versés à 6 mois + 500 € versés à 1 an).
• Paniers repas : 12,50 € net / jour travaillé.
• Équilibre vie pro / vie perso : CDI 37h/semaine avec attribution de RTT.
• Équipement itinérance : Véhicule de service complet avec carte essence et badge télépéage.
• Périmètre : Itinérance / Sites sensibles
• Accompagnement & Carrière : Parcours d’intégration personnalisé, formations certifiantes constructeurs pour progresser et réelles perspectives d'évolution.
• Avantages Groupe : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.

Chez Eryma, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité de ses talents, de ses parcours et de ses expériences.

Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et portons une attention particulière à l'accompagnement des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.

Description du poste

Votre rôle : Un accompagnement technique de A à Z

Vous êtes polyvalent(e), autonome et passionné(e) par la sécurité électronique ? Votre mission, si vous l'acceptez : intervenir sur l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de sûreté auprès de nos clients sensibles gérant des projets complexes.

Vos responsabilités concrètes au quotidien :

• Installation & Raccordement : Poser et raccorder les équipements de sûreté (vidéosurveillance IP, contrôle d’accès, intrusion, etc.).
• Paramétrage & Mise en service : Programmer et effectuer les réglages complets des systèmes.
• Maintenance & Dépannage : Réaliser les opérations préventives et correctives, diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires.
• Conformité & Sécurité : Veiller au respect scrupuleux des procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
• Relation & Conseil Client : Être le garant de la satisfaction client sur le terrain, conseiller les utilisateurs et faire remonter les opportunités ou besoins à votre hiérarchie.

Le profil idéal pour nous rejoindre

Vous disposez d'un bon esprit d'initiative, d'une grande rigueur de diagnostic et du sens du service.

Vos compétences & votre parcours :

• Formation : Diplôme technique en Électronique, Électrotechnique ou domaine équivalent.
• Expérience : Parcours confirmé en sûreté électronique.
• Expertise systèmes : Maîtrise des solutions phares du marché telles que GENETEC, NEDAP, FICHET, TIL, etc.
• Atout : La connaissance des normes APSAD est un vrai plus.
• Savoir-être : Autonomie, organisation méthodique, sens aigu du service et esprit d’initiative.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrez en nous rejoignant :

• Rémunération attractive : Salaire fixe à partir de 2 500 € brut / mois(ajusté selon votre profil et votre expérience).
• Prime de bienvenue : 1 000 € de prime(500 € versés à 6 mois + 500 € versés à 1 an).
• Paniers repas : 12,50 € net / jour travaillé.
• Équilibre vie pro / vie perso : CDI 37h/semaine avec attribution de RTT.
• Équipement itinérance : Véhicule de service complet avec carte essence et badge télépéage.
• Périmètre : Itinérance / Sites sensibles
• Accompagnement & Carrière : Parcours d’intégration personnalisé, formations certifiantes constructeurs pour progresser et réelles perspectives d'évolution.
• Avantages Groupe : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.

Votre parcours de recrutement (en 3 étapes fluides)

• Étape 1 : Un premier échange avec notre équipe Recrutement.
• Étape 2 : Une rencontre avec votre futur managerpour échanger sur la stratégie de développement de l'agence de Toulouse et vos succès passés.
• Étape 3 : La confirmation que c’est bien chez ERYMA que vous allez écrire la suite de votre carrière !