Technicien Gestionnaire de parc CVC (H/F)

JOB LINK ADVANCE; Sainte-Luce-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en CVC recherche un Technicien Gestionnaire de parc pour la maintenance et la gestion des équipements. Vous serez responsable de la conformité et du bon état des matériels. Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire, avec un salaire brut de 2 600 à 2 750 € par mois, plus primes. Une formation technique en CVC et 6 mois d'expérience sont requis.

Prestations

Véhicule

Titres restaurant

Prime de panier

Participation / intéressement

Qualifications

• Formation technique et expérience confirmée en CVC (chauffage/ventilation/climatisation).
• Habilitation électrique souhaitée. CACES R489 cat. 3 apprécié.
• 6 mois d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Contrôler, nettoyer, diagnostiquer et réparer le matériel.
• Gérer le stock et l'inventaire.
• Planifier les maintenances et suivre les chantiers.

Connaissances

Maintenance des équipements CVC

Diagnostic et réparation

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Formation technique en CVC

Description du poste

Offre n° 200LNGD Technicien Gestionnaire de parc CVC (H/F)

JOB LINK recrute pour son client, spécialiste de la location et de la maintenance d'équipements CVC : un(e) Technicien(ne) Gestionnaire de Parc. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion, la maintenance et la remise en conformité d'un parc de matériels CVC (climatiseurs, chauffages, unités de ventilation) destinés à la location pour des clients professionnels sur le Grand Ouest. Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire.

Vos missions :

• Contrôler, nettoyer, diagnostiquer et réparer le matériel au sein de l'atelier.
• Gérer le stock et l'inventaire : entrées/sorties, traçabilité, documents associés.
• Planifier les maintenances et suivre les chantiers en lien avec le responsable d'agence.
• Coordonner ponctuellement des interventions de sous-traitants/intérimaires.
• Participer, sur volontariat (-20 %), à des montages/démontages sur chantiers (déplacements ponctuels).

Conditions & avantages

Lun. → Jeu. : 8h30‑12h30 / 13h30‑17h30
Ven. : 8h30‑12h30 / 13h30‑16h30

Rémunération : 2 600 à 2 750 € brut/mois selon profil.

Primes :
Panier : 19 € / jour
Déplacements : 30 à 40 € / jour (selon distance et découchage)

Participation / intéressement

Parcours d’intégration : formation au matériel et aux process sur une agence de référence (Bordeaux ou équivalent).

Profil recherché

• Formation technique et expérience confirmée en CVC (chauffage/ventilation/climatisation).
• Réelles compétences en maintenance, diagnostic et réparation d'équipements.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation : vous serez seul(e) sur site avec un relais direct du responsable d'agence.
• Habilitation électrique souhaitée. CACES R489 cat. 3 apprécié.

Les +

• La cohérence du parcours CVC (entretien, dépannage, maintenance).
• L'appétence pour l'autonomie et la gestion d'un parc complet.
• La rigueur et la fiabilité (un test pourra être proposé).
• Un profil terrain mais structuré, force de proposition.

Pour postuler

[e-mail]

Type de contrat

CDI

Informations supplémentaires

Durée du travail : 39 h/semaine. Travail en journée.

Salaire brut mensuel : 2 600 à 2 750 € sur 12 mois

Avantages : Véhicule, titres restaurant / prime de panier.

Profil souhaité

• 6 mois d'expérience indispensable.

Compétence

• Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Employeur

Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France. Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).

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