Technicien Géomètre-Topographe (H/F)

GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC - COMMISSION; Mamoudzou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure publique à Mayotte recherche un Technicien Géomètre-Topographe. Le candidat idéal doit avoir un BTS en Géomètre-Topographe ou un équivalent, avec 12 mois d'expérience. Les responsabilités incluent la réalisation de relevés topographiques et l'élaboration de documents cadastraux. Ce poste demande de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Un contrat CDD de 12 mois est proposé, avec un salaire brut mensuel entre 2000 et 3000 Euros.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Bac+2 minimum - BTS Géomètre-Topographe ou équivalent.
• Maîtrise des instruments de mesure (station totale, GPS).
• Bonne connaissance des procédures de bornage, division, implantation et récolement.
• Connaissance du cadastre et des procédures foncières.
• Rigueur, précision et méthode dans l'exécution des travaux.

Responsabilités

• Réaliser les relevés topographiques et les états des lieux.
• Élaborer les Documents Modificatifs du Plan Cadastral (DMPC).
• Analyser et interpréter les plans cadastraux et documents fonciers.

Connaissances

Mesures topométriques

Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers

Plans d'infrastructures et de réseaux divers

Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Réaliser des levés topographiques de terrains

Formation

BTS Géomètre-Topographe ou équivalent

Outils

AUTOCAD

COVADIS

Description du poste

Offre n° 199XZSV

Technicien Géomètre-Topographe (H/F)

Service : Géomatique et Arpentage

Sous la responsabilité de : Directeur, responsable du pôle enquête et du Géomètre foncier

Statut : Agent contractuel / Technicien spécialisé

Localisation : Mayotte

Missions principales

Sous la responsabilité directe du géomètre‑foncier, le(la) technicien(ne) géomètre‑topographe participe activement à la réalisation des documents techniques nécessaires aux divisions parcellaires et opérations de régularisation foncière. L'activité s'équilibre entre travail de terrain et travail de bureau (50 % chacun).

Activités et responsabilités

• Travaux de terrain – Réaliser les relevés topographiques et les états des lieux à l'aide des instruments adaptés (station totale, GPS). Effectuer les contrôles et vérifications de précision sur les points mesurés. Assurer les implantations et matérialisations sur le terrain des nouvelles limites de propriétés (bornage, divisions parcellaires). Procéder au récolement des limites et à la mise à jour des plans après travaux.
• Travaux de bureau – Élaborer les Documents Modificatifs du Plan Cadastral (DMPC) et les Documents d'Arpentage (DA) conformément à la législation et aux normes cadastrales. Analyser et interpréter les plans cadastraux et documents fonciers. Exploiter et traiter les données issues des relevés de terrain via les logiciels métiers (AUTOCAD, COVADIS, logiciels de calcul et DAO). Mettre à jour et produire les plans de divisions cadastrales. Participer à la constitution et au suivi administratif des dossiers de régularisation foncière (signature, archivage, transmission aux partenaires). Assurer un archivage régulier et cohérent des documents techniques et administratifs.

Compétences et connaissances requises

• Formation : Bac+2 minimum - BTS Géomètre-Topographe ou équivalent.
• Maîtrise des instruments de mesure (station totale, GPS).
• Bonne connaissance des procédures de bornage, division, implantation et récolement.
• Maîtrise des logiciels AUTOCAD, COVADIS, DAO et outils de calcul topographique.
• Connaissance du cadastre et des procédures foncières et administratives.
• Rigueur, précision et méthode dans l'exécution des travaux.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Intérêt marqué pour la réglementation foncière et les démarches administratives associées.

Conditions et environnement de travail

• Activité partagée entre terrain (50 %) et travail de bureau (50 %).
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de Mayotte.
• Collaboration quotidienne avec le géomètre‑foncier, les juristes, les enquêteurs fonciers et les partenaires institutionnels (communes, DEAL, DAAF, etc.).
• Respect strict des normes de sécurité et des procédures internes.

Profil recherché

Technicien(ne) rigoureux(se), autonome et investi(e), souhaitant s'impliquer dans les enjeux de régularisation foncière et de développement territorial à Mayotte. Le poste demande une polyvalence technique et administrative, ainsi qu'une forte sensibilité au service public et à la qualité du travail réalisé.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée du travail

35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements

Quotidiens

Expérience

• 12 Mois - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Mesures topométriques - Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers - Cette compétence est indispensable
• Plans d'infrastructures et de réseaux divers - Cette compétence est indispensable
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Cette compétence est indispensable
• Réaliser des levés topographiques de terrains - Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC - COMMISSION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Créée par le législateur en 2017, la "CUF" est devenue opérationnelle fin 2019. Unique en France, en raison de la spécificité des problèmes fonciers de Mayotte, elle avait notamment pour objectif de préfigurer un GIP de titrement. Le "GIPL-CUF" fut la structure permettant le fonctionnement de la CUF. À compter du 1er juillet 2023, la CUF et son GIPL support sont remplacés par une structure unique : le GIP-CUF.M. CEDRIC MALEYSSON