Technicien exploitation maintenance Vaugris (F/H)

CNR; Reventin-Vaugris; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement de fonction

5 RTT toutes les 8 semaines

13ème mois

Participation et intéressement

Titres-restaurants

Job summary

CNR recherche un Technicien exploitation maintenance pour son site de Reventin-Vaugris. Vous intégrez une équipe de 16 personnes et assurez les manœuvres d’exploitation, le contrôle des installations et les essais de remise en service.

Le poste prévoit une astreinte planifiée 1 semaine sur 4 et peut prévoir un logement de fonction à loyer préférentiel. Salaire entre 40 et 45 K€ annuels, incluant RTT et avantages, avec 13e mois et participation.

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+2 en électrotechnique avec au moins 3 ans d’expérience (ou Bac en électricité avec au moins 10 ans d’expérience).
• Compétences dans l’exploitation hydroélectrique ou maintenance industrielle.
• Capacité à gérer les priorités en autonomie en contexte d’astreinte.

Responsibilities

• Réaliser des manœuvres d’exploitation liées à la conduite et à la sécurité des installations.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations et traiter les défauts et incidents.
• Assurer et piloter les essais de remise en service après travaux.
• Veiller à la traçabilité des événements et contribuer à la rédaction des procédures.
• Participer à l’atteinte des objectifs de performance via les indicateurs d’exploitation.
• Réaliser des opérations de maintenance sur groupes électrogènes, vannes, pompes et équipements divers.

Skills

Autonomie et rigueur

Gestion des priorités

Travail en équipe

Analyse et synthèse

Education

Bac+2 en électrotechnique

Bac en électricité (expérience 10+ ans)

Job description

Technicien exploitation maintenance (F/H) – CDI – Reventin-Vaugris

Vos missions principales seront :

• Réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite et à la mise en sécurité des installations, réaliser des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages et traiter les incidents sur l’ensemble des ouvrages de l’aménagement (barrage, usine hydroélectrique, écluse)
• Contrôler le bon fonctionnement des installations (tournées d’exploitation), détecter les éventuelles anomalies et apporter votre expérience et votre analyse pour le traitement des défauts et incidents au Technicien principal d’exploitation
• Assurer et piloter les essais de remise en service des équipements après travaux
• Garantir la traçabilité des événements d’exploitation et contribuer à la rédaction ou la mise à jour des procédures et modes opératoires,
• Participer à l’atteinte des objectifs de performance mesurés par les indicateurs de l’exploitation
• Réaliser des opérations de maintenance en tant que chargé de travaux (groupes électrogènes, vannes de barrage, pompes de drainage, compresseurs, etc.)

Rattaché.e au Responsable opérationnel d’aménagement de Vaugris, vous intégrez une équipe de 16 personnes.

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (temps de trajet de 20 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.

Description du profil : Votre profil :Diplômé d’un Bac+2 en électrotechnique avec au moins 3 ans d’expérience (ou Bac en électricité avec au moins 10 ans d’expérience), vous apportez des compétences acquises idéalement dans le domaine de l’exploitation hydroélectrique, voire plus largement dans l’exploitation ou la maintenance industrielle.Vous avez la capacité à gérer les priorités en autonomie dans un contexte d’astreinte.Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et appréciez le travail en équipe.

Les avantages :Le package de rémunération annuelle intégrant un salaire fixe et des éléments variables est compris entre 40 et 45 K€, selon votre niveau d’études et votre expérience.Les avantages offerts, compris dans le package ci-dessus (hors RTT) : un logement de fonction ou une indemnité logement sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…