Technicien Essais (H/F)

NBTECH TOULOUSE; Aytré; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur ferroviaire recherche un Technicien Essais (H/F) pour effectuer des essais de série, respecter les règles EHS et suivre les indicateurs QCD. Le poste est en CDI avec des horaires de 2*8. Les candidats doivent avoir un Bac +2 en électrotechnique et de bonnes connaissances en électrotechnique et systèmes embarqués. Salaire annuel de 28 000 à 32 000 €.

Prestations

Régime de participation

Prime de vacances

Cooptation

Paniers Repas

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en tant que Technicien essais.
• Habilitation électrique HT (formation possible).

Responsabilités

• Réaliser les essais de série selon les processus en vigueur.
• Respecter les règles EHS.
• Suivre les indicateurs QCD.
• Identifier et corriger les anomalies.

Connaissances

Électrotechnique

Réseaux

Systèmes embarqués

Outils informatiques

Anglais technique

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 en électrotechnique ou équivalent

Description du poste

Nous recrutons un Technicien Essais (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein d'un acteur du secteur ferroviaire.

Vos missions :

• Réaliser les essais de série selon les processus et fiches d'instruction en vigueur.
• Respecter strictement les règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité).
• Participer à la détection et à la résolution des problèmes en lien avec l'équipe méthodes essais.
• Suivre les indicateurs QCD (Qualité / Coût / Délai).
• Mettre à jour les documents d'avancement des essais.
• Identifier et corriger les anomalies (retouches, non-conformités, modifications).
• Participer à la présentation du matériel au client selon les exigences définies.
• Être force de proposition pour l'amélioration continue du produit ou des procédés d'essais.

Informations pratiques :

• Horaires : 2*8
• Lieu : Aytré (17)
• Démarrage : Rapidement

Profil recherché :

• Expérience de 1 à 3 ans en tant que Technicien essais.
• Bac +2 en électrotechnique ou équivalent.
• Bonnes connaissances en électrotechnique, réseaux et systèmes embarqués.
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique).
• Habilitation électrique HT (formation possible).
• Anglais technique lu et compris.
• Autonomie, rigueur, réactivité.
• Esprit d'équipe, bon relationnel.

Avantages :

• Régime de participation
• Prime de vacances
• Cooptation
• Paniers Repas

Évolution de carrière :

• Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise.
• Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché.
• Accompagnement à l'évolution de carrière.
• Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée, avec poste 2x8.

Salaire brut annuel : 28 000 – 32 000 € (sur 12 mois)

Déplacements : Jamais