TECHNICIEN ESPACES VERTS (H/F)

MAIRIE; La Haye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un technicien espaces verts pour assurer l'entretien et la gestion des espaces publics. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 12 mois minimum et un Bac+2 en travaux paysagers. Le poste implique des responsabilités administratives, de gestion quotidienne et de conduite de projets, dans un cadre naturel préservé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Rémunération statutaire

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un rôle similaire indispensable.
• Formation en travaux paysagers exigée.

Responsabilités

• Élaborer les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Assurer la gestion administrative et suivre le budget.
• Contrôler la conformité du travail avec le Plan de Gestion Différenciée.
• Conduire des projets d'embellissement des espaces publics.

Connaissances

Capacité rédactionnelle et orale

Connaissance en voirie réseaux divers

Etre à l’écoute, pédagogue

Lecture de plans et de schémas

Marchés publics / commande publique

Outils informatiques (word, excel, SIG, PPT)

Pratiques de gestion différenciée

Spécificités des végétaux

Techniques horticoles et paysagères

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Outils informatiques (word, excel, SIG, PPT)

Description du poste

Au sein du pôle technique, la Direction des relais de proximité assure l'entretien de l'espace public communal, incluant 70 hectares d'espaces verts et naturels, la propreté urbaine et veille à la préservation de l'environnement et du cadre de vie de la commune de La Hague. Les équipes de terrain sont composées de 6 relais de proximité, répartis en secteurs géographiques sur un territoire de 150 km², sous l'autorité de responsables de relais. Rattaché au directeur des relais de proximité, le technicien espaces verts occupe un poste charnière entre l'activité de la direction et l'action de terrain. Il accompagne les relais de proximité dans la mise en œuvre des pratiques de gestion validées par les élus. Basé au centre technique de Beaumont-Hague, le technicien est mobile sur tout le territoire pour accompagner les équipes et assurer un lien avec les élus de proximité dans le cadre des interventions programmées. Le technicien assure également la coordination technique des actions participatives menées sur le territoire (plantations participatives et projets pédagogiques).

Missions principales

Gestion administrative

• Élaborer les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service (marché prestations et fournitures) et assurer la gestion administrative (recensement des besoins auprès des responsables de relais).
• Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi en lien avec le directeur.
• Être garant des approvisionnements et contrôler la conformité des livraisons (BC, vérification du service fait, facturation).
• Effectuer des actions de recensement de la commune (EV, mobilier urbain, EEE), en lien avec les responsables de relais.
• Piloter, en lien avec le directeur, les actions « Développement Durable » relatives à l'activité des relais (bacs à marée, parcs à sapin, gestion des déchets).
• Dans le cadre des travaux d'espaces verts en sites inscrits ou classés, préparer les dossiers d'instruction pour avis DREAL/ABF.
• Assurer en lien avec les responsables de relais la mise à jour du patrimoine lié à l'activité sur le Système d'Information Géographique (SIG) avec le service commun (Surfaces EV, mobilier urbain).

Gestion quotidienne

• Contrôler la conformité du travail avec le Plan de Gestion Différenciée de la commune.
• Développer la mutualisation du matériel en lien avec une programmation de travaux à établir.
• Être amené à remplacer le directeur ou les responsables de relais dans le cadre de la continuité de service. Animer des réunions de responsables de relais pour relayer et transmettre les informations.
• Établir des tableaux de bord pour exploiter et mettre en avant les données des relais (harmonisation des documents).
• Assurer le suivi des prestations externalisées mais aussi des autres services et vérifier la conformité des travaux réalisés (conformité au PGD ; suivi).
• Suivre les foyers des EEE sur le territoire et la mise en place opérationnelle du plan de gestion (carto, méthode de lutte).
• Donner votre avis technique aux sollicitations des usagers du territoire (portail « mes démarches »).
• Être le référent technique sur l'ensemble des manifestations ayant lieu sur l'espace public pour le service SAML (Ex Barjo, Fête de la Madeleine, foire au mouton, élections).

Gestion de projets

• Être en charge de la conduite des projets (études préliminaires, travaux, choix végétal en lien avec le paysage) dans le cadre du programme de renouvellement et/ou d'embellissement des espaces publics mais aussi dans le cadre de travaux neufs (désimperméabilisation des cours d'école, travaux voirie en lien avec la DPAT).
• Travailler avec le service communication pour valoriser les travaux réalisés en régie.
• En lien avec les élus et le directeur, vous participez à la définition des grandes orientations de la direction (évolution du PGD).

Type de contrat: CDI

• Durée du travail: 39H/semaine
• Travail en journée
• Salaire: Titres restaurant / Prime de panier; Rémunération statutaire + RI

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois — Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents — Travaux paysagers — Cette formation est indispensable

Compétences

• Capacité rédactionnelle et orale — Cette compétence est indispensable
• Connaissance en voirie réseaux divers — Cette compétence est indispensable
• Etre à l’écoute, pédagogue — Cette compétence est indispensable
• Lecture de plans et de schémas — Cette compétence est indispensable
• Marchés publics / commande publique — Cette compétence est indispensable
• Outils informatiques (word, excel, SIG, PPT) — Cette compétence est indispensable
• Pratiques de gestion différenciée — Cette compétence est indispensable
• Spécificités des végétaux — Cette compétence est indispensable
• Techniques horticoles et paysagères — Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1 ou 2 salariés

Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 habitants) bénéficie d? Un cadre de vie préservé. Son identité est marquée par un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, culturels, scolaires et sociaux. Elle participe à des projets d'envergure au sein du Cotentin. L'agglomération du Cotentin est pourvue de nombreux commerces, artisans et professionnels de santé, dont un hôpital.

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