Technicien ERP (H/F)

GUINAULT; Saint-Cyr-en-Val; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur aéronautique recherche un Collaborateur ERP pour valider les modules d'un nouvel outil. Vous serez impliqué dans la rédaction de documentation, les tests et la gestion du projet. Un BAC +2 est requis avec de bonnes compétences en informatique et une expérience en milieu industriel appréciée. Horaire de travail de 35h par semaine, CDI proposé.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur

Prévoyance entièrement couverte

Prime de participation aux bénéfices

Accès aux activités du CSE

Qualifications

• Connaissance de la suite Office.
• Une expérience dans une société industrielle est un plus.

Responsabilités

• Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP.
• Participer à l'élaboration des tests pour valider les modules.
• Gérer administrativement le projet.

Connaissances

Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs

Actualiser régulièrement ses connaissances

Proposer des pistes d'amélioration des solutions

Rédiger des documents d'ingénierie

Formation

BAC +2 (type BUT GMP, informatique)

Description du poste

CONTEXTE : Guinault a pris la décision de changer d'ERP puisque ce dernier ne permet pas d'assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance.

MISSION : Rattaché(-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez au sein du service qualité.

ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont :

• Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP
• Participer à l'élaboration des tests à réaliser en vue de valider les modules du nouvel ERP
• Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue
• Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés
• Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs
• Préparer les fichiers d'import dans le nouveau logiciel
• Gestion administrative du projet

PROFIL RECHERCHE : Issus d'une formation BAC +2 (type BUT GMP, informatique .), vous connaissez la suite office. Une expérience dans une société industrielle serait un plus. Vous avez déjà utilisé un ERP (saisie dans l'outils, paramétrage.). Disponible et rigoureux(-e), vous êtes reconnu par votre sens du service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté.

Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée :

• Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15
• Le vendredi de 08h00 à 12h00

• Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
• Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
• Prime de participation aux bénéfices
• Primes diverses
• Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
• Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés

Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.

COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Selon profil

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Proposer des pistes d'amélioration des solutions
• Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation
• Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques

Employeur

100 à 199 salariés

Guinault, entreprise de 280 collaborateurs, est un acteur majeur de l'industrie aéronautique. Elle est spécialisée dans la construction de générateurs d'énergie électrique, pneumatique et climatique pour les aéronefs. 90% de la production est exporté à l'international. M. Thibault PAILLET

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