Technicien énergie (F/H) (H/F)

France Travail; Vienne; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle/prévoyance

Titres restaurant

Participation aux transports en commun

Vélos électriques

Résumé du poste

La Mairie de Vienne recrute un technicien énergie pour intervenir sur les installations de CVC et la GTB, participer aux opérations neuves et à la réhabilitation, et assurer les plans de maintenance du patrimoine bâti.

Vous réaliserez des diagnostics, monterez des dossiers et piloterez les chantiers, tout en veillant à la sécurité et à la conformité réglementaire des ERP.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment.
• Connaissance des marchés publics et des règles comptables des collectivités.
• Connaissance des systèmes CVC et GTB.
• Pratique DAO et outils bureautiques.

Responsabilités

• Participer à des opérations neuves ou de réhabilitation en tant que maître d''ouvrage.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance et de gestion du patrimoine bâti.
• Réaliser des diagnostics techniques et des études de faisabilité.
• Rédiger des documents techniques et estimer les enveloppes budgétaires.
• Piloter chantiers et interfaces avec les entreprises et les acteurs.

Connaissances

Indicateurs de performance

Diagnostic technique

Analyse et données

Maintenance et dépannage

Documentation technique

Formation

Bac+2 dans le domaine du bâtiment

Outils

Autocad

Revit

SketchUp

Description du poste

Technicien énergie (F/H) (H/F) 38 - VIENNE

Offre n° 213RNDZ
Technicien énergie (F/H) (H/F)

Le pôle énergie de la Direction des bâtiments de la Mairie de Vienne recrute un(e) technicien(ne) énergie chargé(e) de:- Participer aux opérations neuves ou de réhabilitation comme représentant du maître d'ouvrage, en tant que maître d'œuvre ou conducteur d'opérations notamment pour ce qui concerne les installations de CVC- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de maintenance, de gestion du patrimoine bâti et aux mises aux normes des bâtiments notamment pour ce qui concerne les installations de CVCACTIVITES :- Etablir des diagnostics techniques- Réaliser des études de faisabilité- Participer au montage de dossiers de subventions- Participer aux réunions préparatoires, élaborer des programmes, estimer des enveloppes budgétaires- Etablir la conception des projets graphiques ou organisationnels et mettre à jour les bases de plans- Chiffrer les projets- Rédiger des documents techniques de consultation- Organiser, piloter les chantiers avec les entreprises ou et les différents acteurs de la collectivité- Rédiger les comptes-rendus de chantier- Suivre techniquement et financièrement les opérations dont il a la charge- Réceptionner les travaux- Veiller à la bonne mise en œuvre des règles sécurité et de prévention des risques incendie dans les ERP- Assurer l'interface entre les utilisateurs des bâtiments et l'encadrement des équipes d'entretien- Participer au montage de dossiers de marchés publics- Assurer la veille technique et réglementaire- Participer à l'élaboration du budget annuel du service bâtiments communaux et exécuter ce budget- Etablir les documents d'autorisation d'urbanisme propre aux opérations du serviceSPECIFICITES DU POSTE :- Déplacements fréquents sur le terrain, les chantiers- Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantiers, d'études ou de nécessités de service- Intégration d'un roulement d'astreinte techniqueSavoirs et savoir-faire :- Formation Bac +2 à minima dans le domaine du bâtiment et/ou expérience professionnelle probante sur des missions similaires- Connaissances des Marchés Publics et des règles comptables des collectivités territoriales- Connaissances dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la GTB- Connaissance des DTU, normes, règles ERP, règlementation du travail, accessibilité, réglementation thermique- Pratique DAO (Autocad, Revit, Sketchup), photomontage et l'ensemble des outils bureautiques- Ouverture à l'évolution des contraintes techniques et règlementaires- Intérêt pour la sécurité en généralCONDITIONS D'EXERCICE :- Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de VilleTemps de travail / horaires : Horaires : temps complet (36 heures 30 hebdomadaires réalisées sur 5 jours ou 4 jours ½)- Rémunération : statutaire - IFSE - CIA- Avantages sociaux :o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditionso Titres restauranto Téléphone portable professionnelo RTTo Compte Epargne Tempso Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Socialeso Participation employeur aux abonnements de transports en communo Mise à disposition de vélos électriques pour les déplacements professionnelsStatut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Grille indiciaire / expérience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Énergie Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts Cette compétence est indispensable
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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