Job Description :
Nous recherchons notre futur(e) technicien SST au sein des équipes Sustainability. Le poste est basé à Crozon (29).
Responsabilités
- Responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la politique santé et sécurité sur le terrain.
- Veiller à ce que l’ensemble des salariés, prestataires et entreprises extérieures travaillent dans des conditions sûres et conformes à la réglementation.
- Prévention et suivi sécurité : participer à l’évaluation des risques et à la mise à jour du Document Unique (DUERP); suivre la conformité des installations, postes de travail et moyens de prévention (MPC, EPI, signalétique); vérifier le respect des consignes de sécurité au quotidien.
- Gestion des entreprises extérieures : préparer et coordonner les interventions des sous-traitants et prestataires; élaborer, mettre à jour et faire appliquer les plans de prévention; gérer les demandes d’intervention et autorisations; contrôler la conformité réglementaire; réaliser des accueils de sécurité spécifiques; effectuer des audits terrain; contribuer à la gestion de la coactivité.
- Formation & sensibilisation : animer l’accueil sécurité des nouveaux arrivants et prestataires; contribuer à l’organisation et au suivi des formations obligatoires; développer la culture sécurité auprès des salariés et intervenants extérieurs.
- Gestion des incidents et suivi : participer à l’analyse des accidents, incidents et presque‑accidents; assurer le suivi des indicateurs de sécurité; contribuer aux exercices d’évacuation, de secours et de gestion de crise.
Qualifications requises
- Connaissance de la réglementation SST et de la gestion de la coactivité (plans de prévention, permis de feu, consignations, protocoles).
- Capacité à réaliser des audits et contrôles sécurité terrain.
- Maîtrise des procédures liées aux entreprises extérieures.
- Compétences en communication, pédagogie et sensibilisation.
- Expérience dans la prévention des risques et la gestion sécurité sur site industriel (ou formation Bac+2/Bac+3 HSE / environnement équivalent).
- Connaissances réglementaires et normatives : Code du travail art. R.4512‑2, décret n°92‑158, arrêté du 19 mars 1993, circulaire n°2221 / DEF / CGA / IS / PT / ITA, ISO 45001, INRS ED 6090, ED 6030, ED 807.
- Habilitation de sécurité ou éligibilité à une habilitation par les autorités reconnues.
- Formations complémentaires appréciées : habilitation électrique (NF C18‑510), SST, ATEX / incendie / travail en hauteur, ISO 45001.
Compétences personnelles
- Capacité à animer une réunion.
- Leadership, médiation et sens de la médiation.
- Approche positive et collaborative, aisance relationnelle.
- Proactivité, autonomie.
Avantages et environnement
Nous travaillons dans un environnement multiculturel. Vous aurez la possibilité d’un télétravail possible, d’un équilibre vie pro / vie perso, d’un catalogue de formations complet et d’opportunités de projets R.S.E.
Informations sur l’entreprise
Airbus Protect SAS, contrat permanent, niveau d'expérience professionnel, famille de poste Santé & Sécurité. Airbus est engagé à assurer la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses.
Informations pratiques
Emplacement : Crozon (29). Langues : niveau avancé français et anglais préféré.