technicien en élaboration des matériaux F/H

Université Savoie Mont Blanc - Polytech Annecy Chambéry; Le Bourget-du-Lac; Hybrid; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Mobilité internationale

Subventions restauration et transports

Job summary

Université Savoie Mont Blanc - Polytech Annecy Chambéry recherche un technicienneur pédagogique pour la gestion des plateformes Matériaux, Matériaux Composites et Mécanique sur le site du Bourget du Lac. Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et le soutien technique lors des séances pratiques.

Vous devez maîtriser les techniques de mise en forme des matériaux composites et posséder des notions de sécurité et de planification, avec une aptitude au travail en équipe et à

Qualifications

• Formation technique spécialisée de niveau Bac à Bac+2 ou équivalent.
• Expérience dans les techniques de mise en œuvre des matériaux composites.
• Connaissances des règles de sécurité en laboratoire.

Responsibilities

• Gérer les plateformes Matériaux, Matériaux Composites et Mécanique.
• Assurer maintenance et évolution des équipements.
• Gérer stocks matières premières et outils.
• Assurer soutien technique en enseignement et projets pédagogiques.

Skills

Matériaux composites

Mécanique

Sécurité chimique

Rigueur

Travail en équipe

Planification et organisation

Notions de chimie et physique

Education

Bac à Bac+2

Tools

SolidWorks

Tableur

Traitement de texte

Instrumentation de mesure

Job description

I/ AFFECTATION :

L’affectation est prévue sur le site du Bourget du Lac, au sein des services techniques de Polytech Annecy-Chambéry. Polytech Annecy-Chambéry (PAC) forme des ingénieurs dans 5 spécialités. L’école regroupe, sur les 2 sites d’Annecy et du Bourget du Lac, 1100 étudiants, 90 enseignants chercheurs, 50 personnels administratifs et techniques et 3 laboratoires associés.

II/ MISSIONS

Elle est concentrée sur la gestion des plateformes «matériaux», «matériaux composites» et «mécanique», en soutien aux enseignements pratiques, projet d’études des élèves-ingénieurs de l’école.

III/ ACTIVITES

• Activités principales :

  1- gestion des plateformes « Matériaux», «Matériaux Composites» et «Mécanique»

  Assurer le bon fonctionnement, le suivi de maintenance et d’évolution des équipements

  Gérer les stocks matières premières et produits de fonctionnementrécurrent

  Suivre les inventaires de matériels (notamment instruments de mesure)

  Participer à la gestion budgétaire affectée aux plateformes

  Participer aux études et réalisation des projets d’investissements pédagogiques associés

  2- soutien technique aux missions d'enseignement

  Préparer le matériel avant les séances de travaux pratiques et alerter les enseignants sur les mises à jour nécessaires

  Assurer une aide technique pendant les séances de travaux pratiques, des projets élève et veiller à l’application des règles de sécurité

  Assurer le soutien technique pour la réalisation de prototypes divers dans le cadre des investissements et projets pédagogiques

  Assurer des formations d’initiation aux outils des plateformes mise en libre-service (plateformes de prototypage, atelier mécanique)

  Activités associées :

  Gérer avec un collègue technicien de proximité, les plateformes de prototypages et atelier mécanique commun

  Garantir et s’assurer de l’application des règles de prévention sécurité, notamment celles relevant des zones dites ATEX

  Assurer la gestion des déchets dans les règles imposées par l’école et l’université de Savoie Mont-Blanc

  Assurer ponctuellement des missions d’ordres générales pour les services technique et l’administration de l’école

  Assurer la gestion des véhicules de service (permis B) et de missions ponctuelles pour les services communs de l’école

Conditions particulières d’exercice: disponibilité en présentiel aux côtés des enseignants sur des séances pédagogiques qui s’étendent, parfois, sur une journée 8h-18.

Des formations pourront être proposées pour compléter le spectre des connaissances techniques nécessaires.

I/ COMPETENCES

Savoirs:

Connaissances générales sur les constituants des matériaux composites (résines, renforts, semi-produits) et des techniques de préparation et de mise en forme de ces matériaux

Notions de base

- en chimie et physique générale et dans les domaines suivants : résines polymères, produits à base de solvants

- en câblage électrique simple et plomberie

- en micro-informatique (tableur, traitement de texte) et logiciel de dessin industriel (SolidWorks etc…)

- sur les techniques de caractérisation mécaniques (traction, flexion, torsion…)

- sur les risques (électriques, chimiques, rayonnements, gaz…) liés aux techniques utilisées

- sur les symboles, les pictogrammes et les conditions de stockage des produits chimiques, les risques et les règles de sécurité relatives aux matériels ou matériaux utilisés (ATEX, CMR)

Savoir-faire:

Utiliser les techniques de préparation et de mise en forme de matériaux utilisés

Maîtriser des techniques simples de mesure ou de contrôle (épaisseur, température, vide, pression…)

Appliquer les techniques de mise en forme adaptées aux matériaux (orientation, découpe, polissage…)

Manipuler les produits chimiques et utiliser les techniques dans le respect des règles de sécurité

Rendre compte du déroulement des expériences

Savoir-être:

Capacité d’adaptation

Prise d’initiative et réactivité

Sens de l’organisation

Goût du travail en équipe

Volonté d’apprendre et autonomie

Rigueur et notamment dans l’application des règles de sécurité liées aux produits chimiques

Formation(s) et expérience(s) professionnelles :

Formation : formation technique spécialisée de niveau Bac à Bac+2 ou formation professionnelle (apprentissage).

Expérience : dans les principales techniques de mise en œuvre des matériaux composites et si possible dans les techniques de caractérisation des matériaux, physicochimiques ou mécaniques

II/CONDITIONS D’EMPLOI

• Traitement brut mensuel : à partir de 1 867,02€ (INM 373 (échelon 1) - Rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des techniciens RF de classe normale

• Droit annuel à congés: 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail

• Temps de travail: plusieurs modalités d’organisation// Télétravail possible

• Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance

• Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…

• Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Pour les questions relative à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter: [e-mail]

Les premières auditions se dérouleront le 24 novembre 2026 après-midi.