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Infiniteam recrute un technicien climatisation/pompes à chaleur pour accompagner son développement. Vous installerez et mettrez en service les équipements chez des particuliers et professionnels, et vous assurerez leur entretien.
Vous diagnostiqueriez les pannes, réaliserez les dépannages et vérifierez le bon fonctionnement des installations. Permis B et véhicule léger exigés. Vous aimez le travail sur le terrain et le service client, et vous souhaitez vous investir durablement dans l'entreprise.
Face à une demande croissante en installation de climatisations et de pompes à chaleur, l'entreprise recrute un technicien pour accompagner son développement.Vos missions :Installer et mettre en service des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur.Assurer l'entretien et la maintenance des équipements.Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages.Vérifier le bon fonctionnement des installations.Intervenir chez des clients particuliers et professionnels.Respecter les consignes de sécurité et garantir la qualité des interventions. Profil recherché :Vous avez une formation ou une expérience en climatisation, chauffage, génie climatique ou pompes à chaleur.Vous maîtrisez les techniques d'installation, de maintenance et de dépannage, ou souhaitez développer votre compétences dans ces domaines.Vous êtes autonome, rigoureux, organisé le voulez et avez le sens du service client.Vous appréciez le travail de terrain et souhaitez vous investir durablement dans l'entreprise.
Experience: 2 An(s)Compétences: Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres actuels de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respect des règles de savoir-vivre usuelles.