TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F - CHERBOURG (H/F)

ENERGY HABITAT; Cherbourg-en-Cotentin; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

ENERGY HABITAT recherche un technicien de maintenance H/F pour renforcer son équipe en Normandie (Manche et Calvados). Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des pompes à chaleur et veillerez au bon fonctionnement des installations chez les clients.

Vous réaliserez diagnostics, dépannages, mises en service et suivis, rédigerez les comptes rendus et contribuerez à la satisfaction client. Contrat CDD de 35 h/semaine, horaires 8h-16h, rémunération selon profil.

Qualifications

• Expérience en maintenance de pompes à chaleur, climatisation ou chauffage.
• Connaissances en électricité, hydraulique et/ou réfrigération appréciées.
• Permis B indispensable pour déplacements chez les clients.

Responsibilities

• Maintien préventif et correctif des pompes à chaleur.
• Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements.
• Réaliser les dépannages et les réparations.
• Effectuer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations.
• Assurer la mise en service et le suivi des équipements.
• Rédiger les comptes rendus d'intervention.
• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien.
• Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des interventions.

Skills

Maintenance pompe à chaleur

Diagnostic panne

Dépannage et réparation

Contrôles et réglages

Mise en service

Rédaction comptes rendus

Relation client

Électricité

Hydraulique

Réfrigération

Permis B

Job description

Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour renforcer notre équipe.

Vos missionsAssurer la maintenance préventive et corrective des pompes à chaleur

Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements

Réaliser les dépannages et les réparations

Effectuer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations

Assurer la mise en service et le suivi des équipements

Rédiger les comptes rendus d'intervention

Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation

Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des interventions

Profil recherchéNous recherchons une personne sérieuse, autonome, rigoureuse et ayant le sens du service client.

Une expérience dans la maintenance de pompes à chaleur, climatisation, chauffage ou dans un domaine similaire est idéalement souhaitée.

Des connaissances en électricité, hydraulique et/ou réfrigération seraient appréciées.

Le permis B est indispensable pour les déplacements chez nos clients.

Conditions du posteLieu : Manche et Calvados

Contrat : CDD dans un premier temps, avec possibilité d'évolution vers un CDI

Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Horaires : 8h00 - 13h00 et 14h00 - 16h00

Rémunération : selon profil et expérience

Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros

Compétences:

• Utilisation de matériel de contrôle et mesure
• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
• Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation
• Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
• Réaliser une opération de changement de carte électronique
• Renseigner les supports de suivi d'intervention
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.