Technicien Électrotechnique - Migration 2G - 4G - CDD H/F

Eau d'Azur; Nice; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Eau d'Azur recrute un Technicien Électrotechnique pour assurer la migration 2G vers la 4G sur Nice. Vous intervenez sur le terrain pour remplacer et mettre en service les équipements de communication utilisés pour la sectorisation du réseau. Une formation interne de 4 semaines est prévue à l’arrivée.

Le poste est un CDD de 6 mois, avec un profil BTS/BUT en électrotechnique ou maintenance, autonomie et sens du travail en équipe requis, et le permis B impératif.

Qualifications

• Formation de niveau BTS ou BUT dans l’électrotechnique, maintenance ou génie électrique.

Responsabilités

• Intervenir sur les équipements de sectorisation.
• Programmer les Loggers 4G (LS 42, DL4W-S et DL4W-LP).
• Remplacer sur site les Loggers SMS et 2G par des Loggers 4G.
• Récupérer et sauvegarder les configurations avant remplacement.
• Vérifier le reporting des informations des compteurs vers le Logger.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la sécurité des interventions.

Connaissances

Électrotechnique

Autonomie

Travail en équipe

Organisation

Rigueur

Lecture plan réseau

Formation

BTS ou BUT en électrotechnique/maintenance

Outils

Loggers 4G

DL4W-S

DL4W-LP

Windows & bureautique

Description du poste

Technicien Électrotechnique - Migration 2G - 4G - CDD H/F

Technicien Électrotechnique - Migration 2G - 4G - CDD H/F 06 - Nice

Offre n° 6720002
Technicien Électrotechnique - Migration 2G - 4G - CDD H/F

POSTE : Technicien Électrotechnique - Migration 2G - 4G - CDD H/FDESCRIPTION : Dans le cadre de l'arrêt de la technologie 2G prévu fin 2026, EAU d'AZUR met en oeuvre la migration de ses équipements de communication vers la 4G.Rattaché(e) au Responsable Performance Hydraulique, vous intervenez directement sur le terrain afin d'assurer le remplacement et la mise en service des équipements de communication Sofrel utilisés pour la sectorisation du réseau.Vous bénéficiez d'une formation interne de 4 semaines afin de vous permettre de monter progressivement en compétences sur les équipements et les outils utilisés.VOS PRINCIPALES MISSIONSIntervenir sur les équipements de sectorisation* Programmer les Loggers 4G (LS 42, DL4W-S et DL4W-LP) ;* Réaliser sur site le remplacement des Loggers SMS et 2G par des Loggers 4G ;* Récupérer et sauvegarder les configurations des Loggers avant leur remplacement ;* Vérifier le bon report des informations provenant des compteurs ou débitmètres vers le Logger ;* Contrôler la bonne communication des équipements avec l'expertise Sectorisation ;* Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements : compteur bloqué, tête émettrice, problème de communication, niveau de réception, câble détérioré, etc. ;* Respecter rigoureusement les règles de sécurité lors des interventions.Assurer le suivi de l'activité* Mettre à jour les applications de suivi et les fichiers associés aux interventions ;* Participer à la planification de vos interventions en tenant compte des différents sites et des priorités ;* Assurer un suivi rigoureux de vos interventions et rendre compte de votre activité.PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou BUT dans le domaine de l'électrotechnique, de la maintenance ou du génie électrique.Vous disposez idéalement de :* Bonnes connaissances en électrotechnique ;* Bonnes connaissances en hydraulique ;* Compétences en programmation et configuration d'équipements communicants ;* Capacité à lire un plan réseau afin de localiser les différents sites d'intervention ;* Bonne maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement Windows ;* Permis B impératif.Une expérience dans le domaine de la sectorisation, de la télérelève, de l'instrumentation ou des réseaux d'eau serait appréciée.* Vous êtes rigoureux(se), fiable et attentif(ve) à la qualité de vos interventions ;* Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel ;* Vous êtes à l'aise dans la résolution de problèmes techniques ;* Vous êtes autonome sur le terrain et savez prendre des initiatives ;* Vous savez organiser vos interventions et gérer vos priorités ;* Vous êtes capable de rendre compte de manière claire et structurée.Une formation interne de 4 semaines est prévue à votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.CONTRATCDD de 6 mois, dans le cadre de la migration des équipements de communication 2G vers la 4G.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Employeur

Eau d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial assure la gestion du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d'Azur.Pourquoi rejoindre EAU d'AZUR ?Un métier qui compte :Chaque jour, votre travail contribue à un service public essentiel : fournir une eau de qualité et protéger cette ressource précieuse.Stabilité & développement :CDI au sein d'un établissement public solide et reconnu, formations ré…