Technicien Electricité /Instrumentation - H/F - CDI

CRIT INTERIM; Lacq; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'industrie recherche un Technicien Electricité / Instrumentation en CDI. Le candidat devra réaliser la maintenance préventive et curative, assurer des prestations en autonomie, et maîtriser la programmation de variateurs. Une expérience dans le domaine de 5 à 10 ans est requise, avec une rémunération entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine électrique.
• Habilitation B2v/H2v BC/HC requise.
• Capacité à travailler en autonomie dans la maintenance.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative.
• Assurer le rôle d'adjoint au coordinateur et le remplacer si nécessaire.
• Préparer ses interventions en vérifiant la disponibilité des moyens.

Connaissances

Maintenance électrique

Programmation de variateurs

Diagnostics et dépannages

Utilisation de GMAO

Respect des règles de sécurité

Formation

Bac+2 Electricité / Electrotechnique

Outils

Excel

Word

GMAO

Description du poste

Offre n° 199PPSQ – Technicien Electricité / Instrumentation – CDI

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien Electricité / Instrumentation.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative dans les métiers électrique et instrumentation.
• Assurer le rôle d'adjoint au coordinateur électricité instrumentation et le remplacer lors de ses absences.
• Faire respecter les règles de sécurité électrique et instrumentation.
• Assurer des prestations de maintenance préventive et corrective en autonomie.
• Réaliser des diagnostics et dépannages.
• Assurer la traçabilité des interventions (pointage sur GMAO, sortie de pièces).
• Préparer son intervention en s’assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…).
• Être force de propositions d’amélioration.
• Utiliser et renseigner les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…).
• Suivre les prestataires, de la planification à la réception des opérations de maintenance préventives et correctives.
• Réaliser des relevés terrains et mettre à jour les documentations électriques (schémas électriques, unifilaires, réseaux, plans d'implantation, liste sources électriques).
• Réaliser des contrôles, mesures et essais des installations électriques (possibilité de remplacer en congés le coordinateur).
• Prendre part aux astreintes techniques et aux arrêts techniques.

Qualifications

• Formation Bac+2 Electricité / Electrotechnique, avec expérience de 5 à 10 ans sur courant fort/faible.
• Maîtrise de la programmation de variateurs, de l'outil informatique (Excel, Word, GMAO).
• Habilitation B2v/H2v BC/HC.
• Expérience de 5 ans ou plus.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
• Lieu : à préciser.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 35 000 € à 40 000 €.

Employeur

3 à 5 salariés.