Technicien(e) Spécialiste Service Rapide (F/H) - Chambery

Bridgestone EMEA; Chambéry; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Mutuelle

RTT

Mutuelle

CSE

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en pneumatique cherche un(e) Technicien(e) Spécialiste Service Rapide à Chambéry. Le candidat sera responsable des interventions de maintenance et de l’entretien courant des véhicules. Les candidats doivent avoir un diplôme en mécanique ou une expérience significative. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement et de formation, ainsi que divers avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Qualifications

• Minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire avec diplôme.
• Si non-diplôme, certificat de travail prouvant une expérience d'au moins 3 ans.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Réalisation d’interventions de maintenance préventives et correctives.
• Assurer l’entretien courant et périodique des véhicules.
• Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie.
• Procéder au remplacement de suspension, transmission et boîte de vitesse.
• Gérer la climatisation et les systèmes électriques selon habilitation.

Connaissances

Connaissance de la mécanique automobile

Esprit d’équipe

Organisation

Autonomie

Sens du service et du relationnel

Service client

Formation

Diplôme (CAP, BTS, CQP, etc.) en mécanique

Description du poste

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID: 54863

Type d'emploi: Sur place

Type de contrat: À durée indéterminée

Temps plein / Temps partiel: Temps plein

Lieu: CHAMBERY, FR

QUI SOMMES-NOUS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

À PROPOS DU RÔLE

Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels.

Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H

Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H qui sera directement rattaché au chef d’agence.

Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.

Responsabilités

Son rôle est la réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l’entretien courant et périodique des véhicules.

Intervention & Réparation

• Assurer l’entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Échappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l’équilibrage et la réparation sur pneumatique
• Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie
• Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution
• Effectuer la pose et contrôle de batterie
• Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation – sous réserve d’habilitation
• Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel…) et la remise en état complet mécanique et électrique
• Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation

Organisation & Autonomie

• Être responsable de l’entretien du poste de travail et de l’outillage
• Maîtriser l’utilisation de la documentation technique
• Être responsable de l’établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place

Accueil & Commerce

• Assurer la relation client par le conseil technique
• Accueillir le client et participer au développement de vente additionnelle de produits et services

Profil

• Avec diplôme (CAP, BTS, CQP etc.) en mécanique : minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire
• En cas de non-diplôme : certificat de travail prouvant une expérience d'au moins 3 ans dans le métier
• Si vous n'avez ni diplôme ni certificat de travail prouvant une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, votre candidature ne sera pas retenue.
• Permis B obligatoire
• Connaissance de la mécanique automobile
• Organisation, autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe
• Sens du service et du relationnel

Entreprise Handi-Accueillante

Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE

Étapes suivantes du processus

Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
• L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
• L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.