Technicien(e) de Maintenance escaliers

Otis Elevator Co.; Vénissieux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie d'ascenseurs recherche un(e) technicien(ne) de maintenance à Vénissieux, France. Le candidat doit assurer la sécurité des passagers en entretenant les ascenseurs. Une expérience d'au moins 6 mois et des compétences en électricité sont requises. L'entreprise offre des avantages tels qu'une indemnité de repas, un véhicule de service et des formations continues dans un environnement diversifié et inclusif.

Prestations

Treizième mois

Indemnités santé & prévoyance

Plan d’épargne entreprise

Participation

Indemnités de repas

Véhicule de service

5 jours de repos complémentaires

Qualifications

• Permis de conduire.
• Au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Professionnel(le) engagé(e); la sécurité est votre priorité.
• À l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Responsabilités

• Effectuer des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs.
• Réparer les pannes en visant une première réparation.
• Assurer la liaison directe avec le client sur place.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en électrotechnique

Communication

Adaptabilité

Curiosité

Description du poste

Date Posted: 2025-10-21

Country: France

Location: 2 CHE DU GENIE, VENISSIEUX - GENIE, 69200, France

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'une de ses entités située à Lyon. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Responsabilités

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation.
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu.
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Qualifications

• Permis de conduire.
• Au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Bonnes compétences en électricité et en électrotechnique.
• Professionnel(le) engagé(e); la sécurité est votre priorité.
• À l'aise dans l’échange et la communication.
• Curieux(se), adaptable, capable de travailler seul(e) ou en équipe.
• À l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Avantages

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connaît pas la crise.

Vous pourrez personnaliser votre horaire de travail, votre équipe et vos heures de travail hebdomadaires.

Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes financières locales / à l'accord salarial.

• Treizième mois.
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise.
• Plan d’épargne entreprise.
• Participation.
• Indemnités de repas.
• Véhicule de service.
• Indemnités de zone en fonction de vos déplacements.
• Indemnités de nettoyage.
• 5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux).

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, d’un iPhone et d’une voiture de société.

La santé et la sécurité de nos employés sont notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Otis est le leader mondial de la fabrication, de l'installation et du service des ascenseurs et escalators. Nous servons environ 2,2 millions d'unités clients dans le monde et disposons d'un portefeuille de service de premier plan.

Nous sommes une équipe diversifiée et inclusive. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, âge ou autre statut protégé, conformément à la loi applicable.

Otis est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les personnes qualifiées seront considérées pour l'emploi sans tenir compte de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran.

Pour demander une accommodation dans le processus de candidature en raison d'un besoin spécial ou d'un handicap, veuillez contacter [e-mail].

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