TECHNICIEN(E) DE LABORATOIRE EN CARACTERISATION DES MATERIAUX - CDI

Institut Mines-Télécom; Albi; Hybride; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place

Aide à la mobilité durable

Protection sociale complémentaire

Aide aux familles

Aide au déménagement

Résumé du poste

IMT Mines Albi recherche un Technicien de Laboratoire en CDI à temps complet pour rejoindre le Centre Institut Clément Ader Albi. Le poste porte sur la préparation et la caractérisation d’échantillons (polymères, céramiques, métaux) et la conduite d’analyses courantes.

Vous contribuerez à la maintenance des équipements, à la gestion des stocks et au suivi documentaire, avec des perspectives d’évolution et un cadre de travail sur un campus dédié à l’ingénierie et à l’innovation.

Qualifications

• Formation en sciences physiques et matériaux souhaitée.
• Connaissance des techniques de préparation et de caractérisation des matériaux.
• Capacité à documenter et suivre le cahier électronique du laboratoire.
• Anglais technique niveau A2–B1 est utile dans un cadre international.

Responsabilités

• Préparer les échantillons et réaliser les traitements avant caractérisation.
• Réaliser observations et analyses (MEB, microscope) des matériaux.
• Gérer le planning des équipements et le stock de fournitures.
• Préparer les montages expérimentaux et effectuer les contrôles.
• Former les utilisateurs et assurer la maintenance de premier niveau.
• Tenir le cahier électronique et rédiger des rapports et observations.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et rédiger des cahiers des charges.
• Participer à des réseaux professionnels du domaine.

Connaissances

Sciences physiques

Chimie

Matériaux

Caractérisation

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Outils

MEB

Microscope

Description du poste

ENVIRONNEMENT DU POSTE

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines- Télécom, 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.

Son positionnement en matière de formation et de recherche la place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l’IMT, à savoir l’industrie du futur responsable, l’énergie, économie circulaire et société ainsi que l’ingénierie, santé et bien-être.

IMT Mines Albi s‘est dotée en 2023 et pour une période quinquennale, d’un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant ainsi aux orientations stratégiques du groupe IMT à laquelle elle appartient.

Le Centre Institut Clément Ader Albi (ICA-A)

est un centre de formation et de recherche d’IMT Mines Albi. Il rassemble 70 personnes dont une trentaine d’enseignants-chercheurs.

Au titre de la formation, il est un acteur au sein d’IMT Mines Albi de la formation ingénieur généraliste (statut étudiant ou apprenti) et porte l’option « Matériaux et procédés avancés pour les transports de demain ».

Au titre de la recherche, il est partie intégrante de l’Institut Clément Ader (ICA – UMR CNRS 5312), laboratoire rassemblant 250 personnes avec des thématiques scientifiques axées sur l’ingénierie dans la mécanique des matériaux dans le domaine de l’aéronautique. Ses cinq établissements de tutelle sont l’INSA de Toulouse, l’ISAE-SUPAERO, l’Université de Toulouse, IMT Mines Albi et le CNRS.

Site Internet de l’ICA : https://ica.cnrs.fr/

DESCRIPTION DU POSTE:

Mission principale: préparation d’échantillons de différentes natures (polymère, céramique, métallique) pour leur permettre leur caractérisation et réaliser des analyses (optique, topographique, chimique, chrystalline) et observations optiques et/ou électroniques courantes.

Activités principales

• Préparer les échantillons à caractériser et effectuer divers types de traitement avant caractérisation avec des techniques conventionnelles
• Effectuer des observations et analyses courantes mettant en œuvre une ou plusieurs techniques de caractérisation de matériaux (MEB, microscope…)
• Gérer le planning des équipements
• Préparer l’appareillage, procéder aux contrôles et réglages systématiques
• Adapter les montages expérimentaux
• Effectuer des opérations courantes d’entretien et de maintenance des appareillages d’observation optique et électronique ainsi que les dépannages de 1er niveau sous la conduite du responsable de laboratoire
• Nourrir le cahier électronique du laboratoire (recueil et saisie des données, compte-rendu des résultats et observations, présentation des résultats)
• Gérer le stock de fournitures et de produits consommables (salle MEB et salle métallographique), assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et être en mesure de rédiger un cahier des charges
• Assurer le bon fonctionnement de la salle de préparation d’échantillons et assurer la formation des utilisateurs
• Former en interne aux techniques de préparation et de mise en forme des échantillons et à la conduite d’expériences courantes sur un instrument de caractérisation
• Se former pour s’adapter aux évolutions technologiques, à l’introduction de nouveaux outils
• Participer à des réseaux professionnels du domaine

Compétences principales

• Sciences physiques et chimie
• Matériaux (connaissances générales)
• Techniques de caractérisation des matériaux
• Technologies associées (notions de base)
• Techniques de préparation d’échantillons (connaissances approfondies)
• Techniques de contrôle dimensionnel et géométrique (notions de base)
• Langue anglaise: A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles

• Utiliser les techniques courantes de préparation d’échantillons (maîtrise)
• Connaitre le fonctionnement et l’entretien de l’appareillage utilisé (maîtrise)
• Maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Evaluer les risques professionnels
• Elaborer un cahier des charges technique
• Appliquer la politique de recherche et d’innovation
• Connaître les objectifs et projets de l’établissement

Compétences comportementales :

• Sens de l’organisation
• Rigoureux et organisé
• Capacité d’écoute
• Curieux et ouvert d’esprit
• Force de proposition
• Esprit d’équipe
• Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement évoluant continuellement – Réactivité
• Capacité à interagir avec des partenaires multiples et variées (industriels, académiques et fournisseurs)

Participer aux activités d’enseignement et de formation de l’IMT Mines Albi:

• Contribuer à la préparation de travaux pratiques, ainsi qu’à la maintenance du matériel d’enseignement

AU-DELÀ DE L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha
• 3 cycles de travail proposé et qui offre des droits à congés:

• 37h30: 41 jours de congés
• 38h30: 46 jours de congés
• 40h00: 54 jours de congés

• restauration administrative sur place
• aide à la mobilité durable pour le transport domicile-travail
• action sociale (protection sociale complémentaire et aide aux familles)
• aide au déménagement

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Nature et durée du contrat : CDI à temps complet
• À usage interne:

• Catégorie du poste et métier de référence: Catégorie III, Métier J2 – Technicien de Laboratoire

Métier(s) de référence des agents pouvant postuler: Toutes catégories

• Rémunération :
  Basé sur une grille salariale du Cadre de Gestion en fonction de votre expérience :
  ode 0 à 5 ans d’expérience : 23 500 euros à 26 300 euros brut annuel
  ode 5 ans à 10 ans : 26 300 euros à 29 000 euros brut annuel

• Localisation du poste : Albi
• Date limite de candidature : 30/10/2026
• Date de prise de fonction souhaitée: 1er janvier 2027
• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap

Contacts :

Sur le contenu du poste : Mme Anaïs Barasinski, Directrice du centre Institut Clément Ader Albi: [e-mail]

Sur les aspects administratifs/RH : Mme Marie Gillet, Responsable Recrutement: [e-mail]