TECHNICIEN DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS EN BUREAU D'ETUDES H/F

MANTION; Besançon; Sur place; EUR 38 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de systèmes coulissants à Besançon recherche un(e) Technicien(ne) Développements de produits. Vous développerez de nouveaux produits en respectant les cahiers des charges et assurerez le suivi des projets jusqu'à la fabrication. Le candidat idéal a un diplôme technique et 2 à 5 ans d'expérience en milieu industriel. Des avantages tels que le 13e mois et une mutuelle sont offerts.

Prestations

13e mois

Prime de vacances

Mutuelle prise en charge

Indemnité de transport

Participation au restaurant inter-entreprises

Aides à la crèche

Œuvres sociales

Intéressement

RTT

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Bonne connaissance des processus de développement de produits et des normes du secteur.
• Anglais apprécié.

Responsabilités

• Gérer des nouveaux produits ou des évolutions de produits existants.
• Formaliser le cahier des charges en relation avec les commerciaux.
• Étudier et proposer les solutions techniques conformes au cahier des charges.

Connaissances

Conception mécanique

Lecture de plans

Utilisation de logiciels de CAO

Formation

Diplôme de niveau BTS, DUT ou BUT

Description du poste

À propos de l’entreprise

Fondée en 1920 en France, Mantion est une entreprise leader qui conçoit, fabrique et commercialise des systèmes coulissants pour le bâtiment et l’industrie. Nos clients se situent dans le monde entier, principalement dans l’univers de la distribution professionnelle et de l’industrie. Nous proposons des produits rigoureusement testés avec plus de 4 500 références en catalogue et nous nous engageons à fournir des solutions techniques de pointe.

Rejoindre Mantion, c’est intégrer une structure où l’innovation et la performance sont au cœur des préoccupations et où l’environnement de travail est stimulant et propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Description et cadre du poste

Dans le cadre d’un remplacement (évolution interne), nous recherchons un(e) Technicien(ne) Développements de produits pour le Bureau d’Etudes Manutention aérienne. Le poste a pour mission de développer les nouveaux produits ou les évolutions confiées, dans le respect des cahiers des charges définis (conception, process, gammes, prix de revient, planning, etc.), et de rechercher et proposer toute évolution nécessaire de produits en fonction de l’évolution des technologies et des process.

Responsabilités principales

• Gérer des nouveaux produits ou des évolutions de produits existants, du suivi du projet jusqu’à la fabrication industrielle, calcul des prix de revient, gestion des plans et cahiers des charges techniques fournisseurs, et fiche technico-commerciale du produit.
• Formaliser le cahier des charges en relation avec les commerciaux.
• Étudier et proposer les solutions techniques conformes au cahier des charges.
• Évaluer les différentes solutions proposées en termes de coût et de délai.
• Qualifier la solution retenue par logiciels de calcul et essais physiques.
• Réaliser les supports attendus par les services achats, méthodes et marketing.
• Assurer une veille technologique sur les produits et les procédés.

Profil recherché / Qualifications

Diplôme de niveau BTS, DUT ou BUT minimum, idéalement dans un domaine technique tel que la mécanique ou la gestion de production industrielle. Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire en milieu industriel. Bonne connaissance des processus de développement de produits et des normes du secteur. Compétences en conception mécanique, lecture de plans et utilisation de logiciels de CAO.

Qualités requises : rigueur technique, esprit d’analyse et de résolution de problèmes, sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec les différents intervenants. Anglais apprécié. Autonomie, organisation et esprit d’initiative. Intérêt pour l’innovation et amélioration continue.

Informations complémentaires

Lieu : Besançon

Type de contrat : base 39 heures hebdomadaires, 4,5 jours.

Avantages : 13e mois, prime de vacances, mutuelle prise en charge pour le salarié, indemnité de transport, participation au restaurant inter-entreprises, aides à la crèche, œuvres sociales, intéressement, RTT.

Rémunération : entre 38 k€ et 43 k€ par an.