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TECHNICIEN DÉPANNEUR EN CUISINES PROFESSIONNELLES H / F

RANDSTAD

Bourg-en-Bresse

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de maintenance technique cherche un technicien pour diagnostiquer, réparer et entretenir du matériel de cuisson et de lavage. Vous serez en contact direct avec des clients professionnels, garantissant la satisfaction client et le développement de relations commerciales. Le poste est en CDI avec un salaire compris entre 2000 € et 2200 € bruts par mois, plus divers avantages tels que véhicules de service et formations internes.

Prestations

Véhicule de service
Tablette et téléphone portable
Primes d'astreintes
Mutuelle famille prise en charge à 60%

Qualifications

  • Expérience dans la réparation et l'entretien de matériel de cuisson, laverie et buanderie.
  • Compétences en service client et développement de relation commerciale.
  • Capacité à réaliser des diagnostics et à rédiger des rapports techniques.

Responsabilités

  • Diagnostiquer et réparer des équipements défectueux.
  • Conseiller les clients sur le fonctionnement des installations.
  • Contrôler et ajuster les installations après mise en service.

Connaissances

Diagnostic de matériel technique
Aisance relationnelle
Maintenance préventive et corrective
Description du poste
Overview

Auprès d'une clientèle de professionnels (cafés, restaurants, collectivités, associations, ..) sur le secteur Ain, Val de Saône, sud Jura et Lyon, vous effectuez des travaux de dépannages, d'entretiens préventifs et correctifs de matériel de cuisson (horizontale & verticale), laverie, buanderie et matériel de collectivité: réalisation de diagnostics, réparation ou remplacement d'éléments défectueux, prise de références des pièces à remplacer, contrôle du bon fonctionnement des installations et rédaction de rapports techniques d'intervention (certificats réglementaires, …). Vous pouvez également être amené ponctuellement à intervenir sur des travaux d'installation et à effectuer des livraisons de matériels et équipements.

Interlocuteur direct des clients, vous jouez un rôle de conseil et êtes garant du développement de la relation commerciale, votre aisance relationnelle est donc un atout pour ce poste. vous assurez les approvisionnements de chantiers et les livraisons de matériels.

Garant de la satisfaction de vos clients et soucieux de fournir une prestation de qualité, vous réalisez les vérifications, contrôles et ajustements nécessaires après mise en service des équipements. Toutes vos interventions sont saisies sur tablette numérique avant remise d'un rapport aux clients.

Responsibilities

• Diagnostiquer, réparer ou remplacer les éléments défectueux et réaliser les entretiens préventifs et correctifs du matériel de cuisson, laverie et buanderie, ainsi que des équipements de collectivité.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations et rédiger les rapports techniques d'intervention (certificats réglementaires, etc.).
• Effectuer des éventuels travaux d'installation et des livraisons de matériels et équipements, selon les besoins.

• Être interlocuteur direct des clients, conseiller et développer la relation commerciale, assurer les approvisionnements de chantiers et les livraisons de matériels.
• Vérifier et ajuster les installations après mise en service et saisir les interventions sur tablette numérique.

Conditions et avantages

Poste en CDI, en horaires de journée sur une base de 39h / semaine.

Salaire : entre 2000 € et 2200 € bruts / mois (sur 12 mois, base 39h), à négocier selon votre expérience et vos compétences + primes

Éléments à rajouter à votre rémunération :

  • Heures supplémentaires
  • Véhicule de service
  • Tablette et téléphone portable
  • Équipement complet : vêtements et matériel
  • Primes d'astreintes = 115 € / WE d'astreinte (astreintes les week-end, avec un roulement entre tous les techniciens de l'équipe)
  • Repos compensateurs : les heures d'astreintes sont payées et majorées (dimanche) + heures mises en compteur
  • Heures de route payées et prises en compte dans le calcul des HS
  • Repas remboursé sur note si chantier en dehors du bassin de Bourg-en-Bresse
  • Mutuelle "famille" prise en charge à 60 % par l'employeur
  • Contrat d'intéressement aux résultats
  • Prime d'assiduité en fin d'année
  • Débutant accepté : formations en interne (investissement important de l'entreprise pour la formation)

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