Technicien de Réparation Expert Détails du poste | Schindler Group

Schindler Group; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport urbain à Grenoble recherche un Technicien de Réparation Expert. Le rôle implique des réparations d'ascenseurs tout en garantissant la satisfaction client et le respect des normes de sécurité. Les candidats doivent être organisés, méthodiques et attentifs à la sécurité. Des opportunités de formation sont offertes.

Prestations

Opportunités de carrière

Engagement en développement durable

Culture inclusive

Qualifications

• Souci d’un travail de qualité et attention à la sécurité.
• Organisé, méthodique et structuré.
• Capacité à s’adapter à différentes situations.

Responsabilités

• Réparer et remplacer des appareils selon les directives de sécurité.
• Réaliser des essais et mettre en service des ascenseurs.
• Informer les clients sur les interventions réalisées.

Connaissances

Capacité d'analyse

Esprit d'équipe

Soin apporté à la sécurité

Polyvalence

Capacité à suivre des procédures

Description du poste

Localisation

Grenoble, France

Référence de l’offre: 83516

Entreprise – Schindler

Schindler est facilitateur de la vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe est l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services, réalisant un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros. Présent dans plus de 100 pays, Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord et 3 000 collaborateurs.

Les équipes, l’engagement fort en faveur du développement durable et les innovations sont les piliers de la réussite de Schindler, permettant d’offrir aux clients des produits et services de qualité.

Technicien de Réparation Expert

Rattaché au Responsable Maintenance, vous effectuez le dépannage et la réparation des appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité.

Responsabilités

• Exécuter les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s’assurant de suivre les règles de sécurité.
• Réaliser les essais et mettre en service des appareils afin d’assurer leur efficience.
• Organiser son chantier en fonction des contraintes (sites, appareil, matériel…) dans le respect des heures allouées, des délais de réalisation et des directives (directives légales, procédures internes, standards de qualité) et des règles de sécurité.
• Informer le client des interventions et de leurs durées.
• Assurer la liaison avec les représentants du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre, le coordonnateur chantier et les usagers du site.
• Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la bonne compréhension du chantier et au traitement des dysfonctionnements.

Qui êtes‑vous ?

• Vous êtes soucieux d’un travail de qualité et vous mettez un point d’honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Vous êtes organisé, méthodique et structuré, avec une bonne capacité d’analyse et la capacité de suivre les procédures.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et d’initiative, et savez partager une information claire et précise.
• Dynamique, polyvalent et curieux, vous vous adaptez à différentes situations : types d’interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites.
• Vous êtes curieux et avez un esprit d'initiative.
• Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et de vous perfectionner.

Qu’est‑ce que cela vous apporte ?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation, le développement durable et le respect des exigences de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

We Elevate… You

Rejoignez notre équipe et devenez l’un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble, chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et du demain.

Prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez‑la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières.

Égalité et inclusion

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l’inclusion et la diversité, et nous pratiquons l’équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de race, d’origine ethnique, de couleur, d’affiliation religieuse, d’affiliation syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement.