Technicien de proximité informatique (FH)

OCI INFORMATIQUE; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'informatique à Reims recherche un Technicien de proximité pour déployer et maintenir des équipements informatiques. Ce poste requiert de bonnes compétences en résolution de problèmes et une volonté d'évoluer au sein d'équipes collaboratives. Le candidat sera intégré dans un environnement de travail agréable et bénéficiera de diverses opportunités de développement personnel.

Prestations

Management participatif

Équipes autonomes

Politique RSE

Teambuilding

RTT

Carte tickets restaurant

Mutuelle santé

Véhicule de société

Qualifications

• Savoir déployer et entretenir des postes clients.
• Être capable de résoudre des problèmes techniques.
• Avoir une bonne communication et travail d'équipe.

Responsabilités

• Déployer des postes d’imprimantes et autres périphériques utilisateurs.
• Solutionner les problèmes rencontrés lors des changements de matériel.
• Assurer la maintenance préventive et curative des postes clients.

Connaissances

Infrastructure

Système

Réseau

Assistance utilisateurs

Description du poste

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, de la cybersécurité, du réseau, des télécoms, des applicatifs de gestion, du web ou encore du collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Infrastructure, nous recrutons un Technicien de proximité informatique pour notre agence de Reims.

Rattaché à Sébastien, Directeur Technique, vous intégrerez une équipe d’une quinzaine de personnes dans laquelle vous apporterez votre expertise pour la résolution, sur site, des incidents de Niveau 1 tout en assurant la stabilité et l’évolution du parc existant.

Vos missions seront :

• Déployer des postes d’imprimantes et autres périphériques utilisateurs
• Solutionner les problèmes rencontrés lors des changements de matériel
• Assurer la maintenance préventive et curative des postes clients

Poste basé à Reims CDI poste itinérant Permis B exigé

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C’est votre parcours, votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.

Expertise : Infrastructure / Système / Réseau / Assistance utilisateurs

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Partage de valeurs communes : entraide et innovation
• Des possibilités d’évolution de responsabilités et de mobilité géographique
• Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
• Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation
• Teambuilding, séminaires, concours des pulls de Noël, Halloween, au Boulot à Vélo, collectes à but non lucratif organisées tout au long de l’année
• RTT
• Carte tickets restaurant
• Une très bonne mutuelle santé
• Une plateforme davantage Comité d’Entreprise
• Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box)
• Un véhicule de société

Intégration :

Votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre programme : visite des locaux, présentation de votre équipe et des différents services, prise en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Et après

Quelques temps après votre arrivée vous aurez l’occasion de rencontrer nos RHs lors d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Célia et Sébastien, Directeur Technique, afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’aventure OCI.

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise, direction notre site.

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1