Technicien de production industrielle en alternance (H/F)

CFAI ALSACE; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation technique à Strasbourg propose un poste en alternance pour devenir Technicien de production industrielle. Ce rôle implique l'organisation de postes de travail, le démarrage des lignes de production et le contrôle de la conformité des pièces. Aucun diplôme requis, mais une maîtrise des bases en mathématiques et du français est demandée. Contactez Warda pour plus d'infos.

Qualifications

• Maîtrise du français et bases en mathématiques.
• Idéalement des connaissances liées à la certification visée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Organiser un poste de travail.
• Démarrer et arrêter la ligne de production.
• Contrôler la conformité des pièces.

Connaissances

Conducteur de ligne

Suivi des stocks

Planification de production

Organisation des commandes

Rigueur et précision

Réactivité

Description du poste

Offre n° 197HVVX - Technicien de production industrielle en alternance (H/F)

Intéressé par les métiers de la conduite de ligne et de l'industrie ? Les entreprises du Bas-Rhin du secteur Strasbourgeois recrutent leurs futurs conducteurs(trices) de ligne en alternance. Aucun diplôme n'est exigé. Le candidat doit maîtriser le français et les bases en mathématique. Idéalement, il dispose également de connaissances en lien avec la certification visée, acquises notamment par une expérience dans le secteur industriel. Démarrage formation le 01/12/2025.

La formation Titre Pro Technicien de Production Industrielle (TPI) en alternance vise à former des techniciens compétents pour organiser, piloter et optimiser les processus de production au sein d'une entreprise industrielle. Les compétences acquises au cours de cette formation permettront aux apprentis de :

• Organiser un poste de travail
• Démarrer et arrêter une ligne de production industrielle
• Contrôler la conformité des pièces produites et stabiliser le process de production industrielle
• Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement sur une ligne de production industrielle
• Suivre l'activité et la performance de la ligne de production industrielle
• Organiser l'activité des personnels de production
• Accompagner les personnels de production à leur adaptation au poste de travail
• Mener des actions d'amélioration technique ou organisationnelle sur une ligne de production industrielle

Les périodes en entreprise permettent aux apprentis de se confronter au monde professionnel et d'acquérir une expérience concrète dans le secteur de la production industrielle. Durant ses périodes en entreprise, l'apprenant va développer ses compétences dans les domaines suivants :

• La préparation, le lancement et le suivi de l'activité et de la performance de la ligne de production
• La régulation des dérives du process de production
• La résolution des dysfonctionnements sur la ligne de production
• L'organisation de l'activité des personnels de production
• L'accompagnement de l'adaptation des personnels de production au poste de travail
• L'amélioration continue des indicateurs de production

Contacter Warda MAKSOUD - [e-mail] / 06.30.12.14.12

Type de contrat

• CDI
• Contrat apprentissage
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Salaire: en fonction de l'âge

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Conducteur de ligne (compétence indispensable)
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Établir et planifier un programme de production, d'exploitation
• Etablir des rapports de progression des travaux
• Lancer des documents de production
• Organiser le traitement des commandes

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

20 à 49 salariés

Le pôle formation des industries technologiques forme les jeunes de 15 à 30 ans aux métiers techniques de l'Industrie par la voie de l'alternance (apprentissage & professionnalisation). Avec 90% d'insertion professionnelle, nos formations offrent de véritables perspectives d'emploi aux jeunes et permettent aux entreprises de former et recruter des collaborateurs qualifiés. Mme Warda MAKSOUD

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