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OSAKA TRAITEUR, entreprise agroalimentaire dynamique en Nouvelle-Aquitaine, conçoit et fabrique des produits sucrés et salés haut de gamme et lance une nouvelle usine. Nous recherchons un Technicien de maintenance pour assurer l’industrialisation des outils de production et le bon fonctionnement du parc machines dédié à la cuisine japonaise.
Vous participerez à la maintenance curative et préventive, améliorerez les procédés et garantirez la qualité et la sécurité des produits.
Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 30 a 35 K€
Référence : AA010997
OSAKA TRAITEUR
Nous sommes une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Notre service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.
Dans le cadre du démarrage de notre nouvelle usine, nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) pour participer à l'industrialisation des outils de production et au bon fonctionnement de notre parc machine, spécifique à la cuisine japonaise.
Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance des équipements et dans l'optimisation des procédés industriels pour assurer la qualité et la sécurité de nos produits.
Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :
Titulaire d'un Bac +2 type BTS maintenance industrielle ou électricité industrielle, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Vous possédez des compétences solides en électrotechnique, électricité et mécanique, vous permettant d'intervenir efficacement sur des équipements variés.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité face aux imprévus.
Votre esprit d'équipe, allié à une bonne capacité d'analyse et d'anticipation, vous permettra de contribuer activement à la performance de notre service maintenance.
Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Débutant (0-3 ans)
13e mois.
Statut : Non cadre