CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE F/H - SNEA 2026

Vegecroc; Estillac; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Évolution interne

Entreprise à taille humaine

Atelier récent et équipements modernes

Politique sociale

Moments de convivialité

Crèche d'entreprise

Job summary

VEGECROC, entreprise agroalimentaire dynamique en Nouvelle-Aquitaine, recherche un Responsable Maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations sur site et encadrer une équipe de techniciens.

Vous conduirez les interventions préventives et curatives, veillerez à la sécurité et participerez à l'amélioration continue. Poste CDI, à temps plein, avec 2x8 et rémunération entre 35 et 40 k€ bruts annuels (13e mois, primes).

Qualifications

• Formation technique exigée et expérience confirmée en maintenance industrielle.
• Compétences en management d'équipe et en sécurité des procédés.

Responsibilities

• Garantir le bon fonctionnement des installations sur site.
• Conduire les opérations préventives et curatives et former l'équipe.
• Proposer des améliorations pour la sécurité et la performance.
• Réaliser un reporting régulier de l'activité via la GMAO.

Skills

Maintenance industrielle

Management d'équipe

Électrotechnique

Education

BTS maintenance industrielle

Tools

GMAO

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 35 a 40 K€ (13e mois, prime de participation, prime panier et prime habillage.)
Référence : AA010639

Descriptif du poste

Entreprise :
VEGECROC
Nous sommes une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Notre service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.

Missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Process et en étroite collaboration avec les techniciens que vous encadrez, vous garantissez le bon fonctionnement de la maintenance sur site. À la fois moteur et soutien, vous intervenez sur les opérations préventives et curatives, tout en accompagnant, formant et faisant monter en compétences votre équipe. Acteur(trice) clé de l'amélioration continue, vous contribuez à optimiser nos méthodes et notre organisation.

Management :

• Identifier les talents et valoriser les compétences de votre équipe ;
• Organiser, répartir et superviser les activités de maintenance ;
• Veiller au respect des standards et des consignes de sécurité ;
• Former les nouveaux arrivants et développer la polyvalence des techniciens.

Maintenance :

• Participer à la planification des interventions à court, moyen et long terme ;
• Garantir le bon fonctionnement des machines en respectant le planning de maintenance préventive ;
• Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement ;
• Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité, la fiabilité et la performance ;
• Former les utilisateurs aux bons usages des machines ;
• Assurer des interventions dans le strict respect des normes de sécurité, des modes opératoires et des recommandations fournisseurs ;
• Réaliser un reporting régulier de l'activité (GMAO).

Organisation :
Du lundi au vendredi, en 2x8.

Profil souhaité

De formation Bac +2 (BTS maintenance industrielle, électrotechnique...), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire, et en management d'équipe.

Vos solides compétences en électrotechnique, électricité et mécanique vous permettent de rapidement prendre vos marques et de gérer efficacement les priorités.

Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation et votre esprit d'équipe.

Vous avez envie d'un poste alliant technique et management ? Ce poste est fait pour vous !

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

L'atout charme de la maison :

• Des opportunités d'évolution interne
• Une entreprise à taille humaine
• Un atelier récent avec des équipements à la pointe de la modernité
• Une politique sociale engagée
• Des moments de convivialité
• Une crèche d'entreprise pour vos pitchous

Statut : Non cadre