Technicien de maintenance SAV (H/F)

Bassin de Pompey; Nancy; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Hôtel/près accommodation pris encharge

Mutuelle prise en charge 50%

13ᵉ mois

Prime vacances juillet août

Prime Noël

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un technicien de maintenance intervenant sur des équipements de levage et de manutention en environnement industriel. Le poste se fait en binôme avec progression vers l’autonomie en 2 à 3 ans.

Les missions incluent l’entretien préventif, les dépannages et l’installation de matériels neufs, avec des déplacements quotidiens et des découchés fréquents principalement dans le Grand-Est et au niveau national. CDI, 35h/semaine, rémunération 2 000 € à 2 700 € brut mensuels.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien préventif des équipements.
• Participer aux diagnostics de pannes mécaniques et électriques.
• Réaliser des opérations de dépannage et de remise en service.
• Effectuer la surveillance et le contrôle des installations.
• Participer au montage et à l'installation de matériels neufs avec les équipes.
• Lire et interpréter des schémas électriques et plans industriels.

Description du poste

Rattaché(e) au site vosgien vous intervenez sur des équipements de levage et de manutention en environnement industriel.

Vous travaillez en binôme avec un technicien confirmé afin de monter progressivement en compétences, avec un objectif d'autonomie complète sous 2 à 3 ans.

Vos principales missions seront :

• Assurer l'entretien préventif des équipements
• Participer aux diagnostics de pannes mécaniques et électriques
• Réaliser des opérations de dépannage et de remise en service
• Effectuer la surveillance et le contrôle des installations
• Participer au montage et à l'installation de matériels neufs avec les équipes
• Lire et interpréter des schémas électriques et plans industriels

Les interventions se font majoritairement en binôme dans le cadre de votre montée en compétences.

Le poste implique des déplacements quotidiens avec découchés fréquents (principalement Grand-Est, mais également au niveau national). Un samedi par mois peut être travaillé selon le planning.

Conditions du poste :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 35h par semaine
• Rémunération : 2.000 € à 2.700 € bruts mensuels, selon profil et expérience
• Heures supplémentaires rémunérées.

Les avantages et petits + du poste :

• Panier repas (selon restaurant ou pris en entreprise)
• Hôtel ou Airbnb pris en charge (aucune avance de frais)
• Téléphone professionnel
• Mutuelle prise en charge à 50 %
• 13ᵉ mois
• Prime de vacances versée en août
• Prime de Noël selon résultats annuels
• Formations financées si besoin (travaux en hauteur, CACES nacelle, CACES ponts roulants, permis C)
• Entreprise à taille humaine avec forte autonomie
• Management de proximité
• Matériel technique varié et environnement industriel stimulant
• Parcours d'intégration structuré en binôme
• Évolution professionnelle possible