Technicien SAV atelier (H/F)

CRESCENDO; Saint-Priest; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle de performance

Avantages selon la convention collective de la métallurgie

Résumé du poste

CRESCENDO à Saint-Priest recherche un technicien pour assurer le fonctionnement et la maintenance de matériels hydrauliques tels que grues et bras de levage. Le candidat idéal a une formation technique et minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Le poste propose un contrat CDI de 39 heures par semaine et un salaire brut annuel compris entre 28 000 et 36 000 €, avec des primes de performance et des avantages liés à la convention collective de la métallurgie.

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou jeunes diplômés acceptés.
• Autonomie, rigueur, bon relationnel attendus.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et le dépannage d'équipements hydrauliques.
• Effectuer la maintenance préventive et curative.
• Documenter toutes les interventions réalisées.

Connaissances

Hydraulique

Électricité

Mécanique

Outils informatiques de diagnostic

Formation

Formation technique en Maintenance/Mécanique/Carrosserie

Description du poste

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement des opérations d'entretien, de dépannage et de contrôle des matériels type grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly‑bennes, hayons et tout autre équipement hydraulique monté sur véhicule.
• Effectuer la maintenance préventive selon les données des constructeurs.
• Rechercher et diagnostiquer les pannes, puis réaliser la maintenance curative (démontage, réparation hydraulique/mécanique/électrique, remontage).
• Régler, contrôler et réaliser les essais des équipements de levage.
• Assurer la documentation des interventions (identification des pièces, ordre de réparation, synthèse du temps d’intervention, comptes‑rendus d’intervention).

Qualifications

• Formation technique (Maintenance / Mécanique / Carrosserie) et idéalement 3 ans d’expérience sur un poste similaire (jeunes diplômés également étudiés).
• Connaissances en hydraulique, électricité et mécanique.
• Maîtrise des outils informatiques de diagnostic de pannes.
• Qualités : autonome, rigoureux et bon relationnel.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée hebdomadaire : 39 heures (4 heures supplémentaires).
• Horaires : Lundi au jeudi 7h30‑12h30 et 13h30‑17h00 ; Vendredi 7h30‑12h30.
• Localisation : Saint‑Priest.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 28 000 à 36 000 € (12 mois).
• Prime annuelle de performance.
• Avantages : CEE et autres aux termes de la convention collective de la métallurgie.