Technicien de Maintenance Référent (H/F) - Lyon

Schindler Group; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Schindler Lyon recherche un Technicien de Maintenance Référent pour accompagner le développement de notre activité et assurer la maintenance d’un portefeuille d’appareils. En lien avec le Responsable Maintenance, vous effectuez la maintenance préventive et curative, dépannez les ascenseurs, remplacez les pièces défectueuses et garantissez la sécurité des usagers et de l’équipe sur les chantiers.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience et le Permis B; vous aimez travailler en équipe et viser

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans en maintenance d’ascenseurs.
• Bon relationnel et travail en équipe.
• Rigueur et sens de la sécurité sur les chantiers.

Responsabilités

• Gérer la maintenance préventive pour prévenir les pannes.
• Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs, en garantissant l’assistance des usagers.
• Réaliser des réparations et remplacer les pièces défectueuses.
• Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer la sécurité des clients et des usagers.

Connaissances

Maintenance d’ascenseurs

Description du poste

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Localisation: Lyon,France
Référence de l’offre: 91281

Schindler estfacilitateurde vieurbaine,transportantplus de 2milliardsdepersonneschaquejourdansle mondeentier.Fondéen Suisse en1874, legroupeSchindler estaujourd'huil'undesprincipauxfournisseursmondiauxd'ascenseurs, d'escaliersmécaniques, detrottoirsroulantset de services etréaliseunchiffred'affaires de plus de 11milliardsd'euros.

Groupefamilialet international,présentdansplus de 100pays,Schindleremploieprèsde 70.000personnesquiconstruisentlesuccèsde l'entreprise etparticipentà la production,aumontage, à lamaintenanceet à lamodernisationdessolutionsdemobilité.

Schindlercompte80agencesen France,danslesDROM-COM et enAfriqueduNord, etprèsde 3 000collaborateurs.Seséquipes, sonengagementfortenfaveurdudéveloppementdurableetsesinnovationssontlespiliersde laréussitede Schindler et luipermettentd'offrir àsesclientsdesproduitsetdesservices dequalité.

Technicien de Maintenance Référent (H/F) - Lyon

Votre poste

Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et avez la charge de la maintenance de votre portefeuille d’appareils.

A ce titre vos principales activités sont:

• Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
• Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
• Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
• Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
• Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme

Qui êtes‑vous ?

• Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en maintenance d’ascenseurs
• Vous êtes soucieux d’un travail de qualité et vous mettez un point d’honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues
• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d’entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
• Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner
• Vous disposez du Permis B

Qu’est‑ce qu'ce le vous apporte?

• Vous participez chaque jouràl’améliorationde laqualitéde vieurbaine. Rejoignezuneentrepriseengagéedansl’innovationet ladurabilitétoutenrestantexigeantenmatière desécuritéet dequalité.
• Vous développezconstamment votrepotentiel. Nousvousaidonsàdéveloppervoscompétenceset àaccéderà desopportunitésdecarrièreriches etvariées.
• Vous contribuezàuneculture inclusive etsolidaire. Grâce à desinitiatives locales etmondiales, nouspromouvonsunecultured’inclusionpour que chacun se sentevaloriséet soutenu dans son environnement de travail.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

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