Technicien de Maintenance Référent (H/F) - Aurillac

Schindler Group; France; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Schindler Group à Aurillac recherche un Technicien de Maintenance Référent pour rejoindre notre équipe. Rattaché au Responsable Maintenance, vous gérez un portefeuille d’appareils et assurez la maintenance préventive et corrective.

Vous dépannez les ascenseurs, réalisez des réparations et remplacez les pièces défectueuses tout en garantissant la sécurité des usagers et des collaborateurs. Vous êtes l interlocuteur privilégié du client et projetez professionnalisme sur chaque intervention.

Qualifications

• Expérience en maintenance préventive et curative souhaitée.
• Bonne connaissance des règles de sécurité.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Gérer la maintenance préventive et prévenir les pannes.
• Réaliser les dépannages des ascenseurs et assurer l'assistance aux usagers.
• Réaliser des travaux de réparation et remplacer des pièces défectueuses.
• Respecter les règles de sécurité Schindler et assurer la sécurité des usagers et des collaborateurs.
• Être l interlocuteur privilégié du client lors des interventions.

Connaissances

Organisation

Esprit d'équipe

Analyse

Rigueur

Initiative

Description du poste

Localisation: Aurillac, France
Référence de l’offre: 90237

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, à l'assemblage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir aux clients des produits et des services de qualité.

Technicien de Maintenance Référent (H/F) - Aurillac

Votre poste

Rattaché au Responsable Maintenance, vous participez au développement de notre activité et avez la charge de la maintenance de votre portefeuille d’appareils. À ce titre, vos principales activités sont :

• Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
• Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
• Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
• Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
• Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions.
• Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes soucieux d’un travail de qualité et vous mettez un point d’honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues
• Vous êtes organisé, méthodique et structuré.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et savez suivre les procédures
• Vous avez un bon esprit d’équipe et d’initiative, v ous savez partager une information claire et précise

Qu’est-ce que cela vous apporte?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et de santé ou handicap.