Technicien de maintenance postes électriques HTB F/H

Réseau de Transport d'Électricité; Béziers; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation à l'embauche

Rémunération sur 13 mois

Télétravail limité

Résumé du poste

RTE, acteur clé de la transition énergétique, recherche un technicien de maintenance HTB au sein du Groupe Maintenance Réseaux Languedoc Roussillon. Vous garantirez la fiabilité du réseau de transport d’électricité et participerez à des interventions sous tension et hors tension.

Vous bénéficierez d’une formation initiale dans le Campus Transfo à Jonage (près de Lyon) avec tutorat et déplacements nationaux, et vous intégrerez une équipe dédiée à la sûreté et à la continuité d’alimentation.

Qualifications

• Titulaire au minimum d’un BAC/BACPRO en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Formation assurée pour les spécificités du réseau électrique haute tension et tutorat sur le terrain.
• Bon relationnel et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Intervenir sur du matériel HTB (transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs, etc.).
• Réaliser maintenance préventive et curative, réhabilitations et réception de travaux.
• Participer à des missions transverses liées à la gestion du patrimoine et à la documentation.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Bon relationnel

Maîtrise informatique

Formation

BAC / BAC PRO électricité ou maintenance industrielle

Description du poste

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco‑gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous …

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l’assurance d’être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Description du poste

Au cœur du système électrique français, la maintenance chez RTE joue un rôle clé : garantir, 24h/24 et 7j/7, la fiabilité du réseau de transport d’électricité haute et très haute tension. En entretenant et en modernisant les postes électriques et les installations, nos équipes contribuent directement à la continuité d’alimentation, à la sûreté du réseau et à la réussite de la transition énergétique.

Rattaché au Groupe Maintenance Réseaux Languedoc Roussillon, vous rejoignez l'équipe Maintenance Spécialisée Postes électriques HTB composée de X personnes.

Vous aurez pour principales missions

• D’intervenir sur du matériels HTB (transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs, appareils de mesures …)
• De réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, de réhabilitations et de réception de travaux en tant qu'exécutant (travaux sous tension, travaux hors tension, transformateurs de puissance, postes sous enveloppes métalliques)
• De participer à des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels et engins, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc.

RTE VOUS FORME

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Des déplacements au niveau national sont à prévoir au cours de cette période.

Qualifications

Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous êtes titulaire a minima d’un BAC / BAC PRO (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle, hydraulique, ou autre spécialité technique), ou vous êtes en reconversion professionnelle avec une forte appétence pour les métiers techniques et de terrain.
• Vous êtes prêt à vous former aux spécificités du réseau électrique haute tension : RTE vous accompagnera par un parcours de formation interne et un tutorat sur le terrain.
• Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la coopération au quotidien.
• Vous aimez le travail manuel, concret, et êtes rigoureux dans l’application des procédures et règles de sécurité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Conditions d’exercice de l’emploi

• Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
• Travail en hauteur (jusqu’à 10 mètres) et en extérieur
• Déplacements réguliers sur la zone d'intervention de votre Groupe Maintenance Réseau (GMR), mais aussi sur l'ensemble de la région (découchages à la semaine à prévoir)
• Permis B nécessaire

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
• Rémunération sur 13 mois : Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
• Forfait jours de travail annuels
• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.