Technicien de maintenance portes automatiques H/F

record portes automatiques; Montrouge; On-site; EUR 30,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 100%

11 jours de RTT par an

Titres-restaurant 12€ / jour

Prime mensuelle et primes d'astreinte

Job summary

record portes automatiques recherche un technicien de maintenance pour assurer les visites et la sécurité des équipements. Vous travaillez avec les équipes support et technique pour intervenir rapidement sur les pannes dans l’Est du 92 et Paris Sud.

Vous gérez les devis, assurez la traçabilité des heures et des pièces depuis une tablette, et bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 100% ainsi que des primes et avantages du CSE.

Qualifications

• Formation en électrotechnique et/ou maintenance industrielle.
• Expérience d’au moins 2 ans en maintenance itinérante.
• Permis B exigé.
• Maîtrise des outils numériques (tablette, téléphone, boite mail, GMAO).

Responsibilities

• Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements.
• Travailler avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes.
• Analyster les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates.
• Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients et proposer des devis de réparation cohérents.
• Être rigoureux sur l’établissement des devis, bons d’intervention et déclarations d’heures depuis votre tablette.
• Tenir à jour votre stock véhicule et réaliser les inventaires périodiques.

Skills

Électrotechnique

Maintenance itinérante

Autonomie

GMAO

Relation client

Education

Formation en électrotechnique

Maintenance industrielle

Tools

Tablette

GMAO

Job description

Si vous aimez un poste qui allie technique, autonomie, responsabilité et relation client, notre poste de Technicien de maintenance est fait pour vous.

• Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,
• Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur,
• Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates,
• Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients, en étant force de conseil(s) pour un fonctionnement optimal de leurs équipements et en proposant des devis de réparation cohérents,
• Être rigoureux(se) sur l’établissement des devis, bons d’intervention, déclarations d’heures, etc., que vous réaliserez depuis votre tablette,
• Tenir à jour votre stock véhicule et réaliser les inventaires périodiques.

Secteur d'intervention : Est du 92 et Paris Sud

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

• Rémunération brute mensuelle à partir de 2700€ et plus selon votre expérience,
• Prime mensuelle liée à votre activité avec minimum garanti les 6 premiers mois,
• Primes d'astreinte, intéressement & participation, prime vacances (après 1 an d'ancienneté) et prime d'ancienneté (à partir de 3 ans),
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, 11 jours de RTT / an, titres restaurant (12€ / jour),
• Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.,
• Smartphone, tablette, véhicule et outillage neufs,
• Un parcours d’intégration structuré de 4 mois, avec un tuteur expérimenté, dont 3 semaines de formation interne sur nos produits,
• Une échelle d’évolution de carrière qui vous apporte une vraie reconnaissance de votre montée en compétences.

Découvrez le métier de technicien de maintenance de portes automatiques :

Profil Recherché

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

• Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou en maintenance industrielle,
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans (alternance incluse) en maintenance itinérante avec de l'électrotechnique et/ou électromécanique,
• Vous êtes titulaire du permis B,
• Vous faites preuve d'une grande autonomie vous permettant d'assurer la gestion de votre planning d’interventions,
• Vous êtes habitué(e) à travailler à l'aide d'outils numériques (tablette, téléphone, boite mail, GMAO),
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation.

Les reconversions n'étant pas éligibles pour ce poste, les candidatures sans expérience technique seront refusées.

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :

1. Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2. Entretien manager,
3. Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.