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VINCI Facilities Recherche Industrie et Lieux de Vie, basé à St Priest (69), recherche un Technicien.ne de Maintenance Portes Automatiques – F/H pour assurer la maintenance et les petits travaux sur portails et systèmes associés. Vous opérez en itinérance sur les sites clients de l'agglomération lyonnaise.
Le poste exige des connaissances en électricité et habilitations BR/BC/B1V (B2V/H2/HC souhaitées), une aisance relationnelle et une grande rigueur.
Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Recherche Industrie et Lieux de Vie, basée à St Priest (69), spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement ?
Technicien.ne de Maintenance Portes Automatiques – F/H
Réaliser la maintenance et les petits travaux associés sur les équipements de notre client (portails, barrières, portes automatiques)
En itinérance sur les sites de nos clients, dans l’agglomération lyonnaise et alentours.
Réalisation des opérations de maintenance et travaux sur les installations suivantes :
Vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique, et vous sentez personnellement concerné.e par ces enjeux.
Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.
Vous serez rattaché.e à un Responsable d’affaires qui gère une équipe d’une dizaine de Techniciens.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.
Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.
Un salaire annuel compris entre 29 000€ et 31 000€ bruts.
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.