Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
VINCI Facilities Recherche Industrie et Lieux de Vie recherche un Technicien.ne de Maintenance Portes Automatiques – F/H, basé en itinérance sur les sites clients autour de Lyon. Vous assurez la maintenance des portails et des portes automatiques, et effectuez des petits travaux dans un cadre sécurisé.
Profil recherché: connaissances en électricité et habilitations électriques; aisance relationnelle pour représenter l’entreprise auprès des clients; mobilité et sens du service indispensable.
Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Recherche Industrie et Lieux de Vie, basée à St Priest (69), spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement ?
Technicien.ne de Maintenance Portes Automatiques – F/H
Réaliser la maintenance et les petits travaux associés sur les équipements de notre client (portails, barrières, portes automatiques)
En itinérance sur les sites de nos clients, dans l’agglomération lyonnaise et alentours.
Vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique, et vous sentez personnellement concerné.e par ces enjeux.
Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.
Vous serez rattaché.e à un Responsable d’affaires qui gère une équipe d’une dizaine de Techniciens.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.
Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.
Vous avez des connaissances en électricité ; Des habilitations électriques : BR, BC, B1V et idéalement B2V, H2 et HC ;
Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de nos clients ;
joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …
Un salaire annuel compris entre 29 000€ et 31 000€ bruts.
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.