Agent de Maintenance Multitechnique F/H

VINCI

Lyon

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EUR 27 000 - 30 000

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Avantages offerts par ce poste

13 mois de salaire
Tickets restaurants
Prime d’intéressement et de Participa-
Œuvres sociales du CSE
RTT, mutuelle

Résumé du poste

VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie recherche un technicien polyvalent pour assurer la maintenance multitechnique sur les équipements du client à Lyon. Vous réaliserez des petits travaux de second œuvre et des interventions de maintenance corrective de niveau 1, tout en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations.

Vous travaillerez sous la supervision d’un Responsable de contrats et intégrerez une équipe dynamique, avec formation et tutorat initial pour vous

Qualifications

  • Connaissances en électricité et en travaux de second œuvre du bâtiment.
  • Compétences en maintenance multitechnique sur divers équipements.
  • Aptitude à réaliser des petits travaux TCE et des interventions de maintenance corrective.

Responsabilités

  • Réaliser la maintenance multitechnique de premier niveau sur les équipements du client.
  • Effectuer des petits travaux Tous Corps d’État du second œuvre (ouverture de porte, changement d’ampoule, remplacement de dalles...).
  • Réaliser des interventions de maintenance corrective niveau 1 sur les équipements hors périmètre du contrat.

Connaissances

Électricité
Plomberie
Serrurerie
Menuiserie
CVC
Savoir-être client

Description du poste

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Pourquoi ?

Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de notre client.

Où ?

Posté.e sur le site de notre client à Lyon (69)

Votre quotidien ?
  • Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc…) sur les équipements de notre client ;
  • Réaliser des petits travaux Tout Corps d’Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond…) ;
  • Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site.

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d’une dizaine de Techniciens.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité ;

Des compétences plus poussées en électricité seraient un plus ;

Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de nos clients ;

Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique.

Vous avez des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, CVC … tous corps d’état ;

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

Que proposons-nous ?

Un salaire annuel compris entre 27 000€ et 30 000€ bruts.

Package Rémunération

13 mois

Tickets restaurants

Prime d’intéressement et de participation en vigueur

Œuvres sociales du CSE

RTT, mutuelle …

Et Bien-sûr, Les Avantages Du Groupe VINCI

Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;

500€ versés = 1000€ abondés !

4000€ versés = 3500€ abondés !

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

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