Technicien de Maintenance Photovoltaïque H/F

Prévia

Avignon

Sur place

EUR 22 320 - 27 900

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Prévia, entreprise du Vaucluse spécialisée dans le photovoltaïque, recrute un technicien de maintenance d’installations photovoltaïques.

En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative sur des centrales solaires au sol, des toitures et des batteries. Le poste nécessite BTS Électrotechnique et au moins 2 ans d’expérience en maintenance électrique; Permis B et disponibilité pour grands déplacements.

Qualifications

  • Diplômé d’un BTS en électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience d’au moins 2 ans en maintenance électrique (basse et haute tension).
  • 3 ans dans l’industrie ou dans les énergies renouvelables seraient un plus.
  • Connaissances HT et BT.
  • Permis B obligatoire et disponibilité pour grands déplacements.
  • Organisé·e, autonome, et capable de gérer la relation client lors d’interventions.

Responsabilités

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des centrales solaires au sol et sur les toitures.
  • Diagnostiquer les pannes électriques (BT et HTA) et électroniques; dépanner et entretenir les onduleurs et coffrets électriques AC/DC.
  • Réaliser les contrôles réglementaires et les rapports d’intervention.
  • Surveiller et optimiser la performance des équipements et assurer le respect des normes de sécurité.

Connaissances

Maintenance électrique
HT/BT
Diagnostique pannes
Relation client
Autonomie

Formation

BTS Électrotechnique

Outils

Onduleurs
Coffrets électriques AC/DC
Transformateurs
Mesures électriques

Description du poste

L'entreprise

Entreprise du Vaucluse spécialisée dans le photovoltaïque recrute son (sa) technicien(ne) de maintenance d'installations photovoltaïques.

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes en charge des travaux de maintenance sur des centrales solaires au sol, des toitures solaires et des batteries de stockage sur le secteur Sud est. Vous serez garant.e du bon fonctionnement des sites photovoltaïques, dans le respect des procédures et des plannings d’intervention. A ce titre, vos principales missions seront :

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïques au sol et sur les toits.
  • Diagnostiquer les pannes électriques (BT et HTA), électroniques et des systèmes de supervision
  • Assurer le dépannage et entretien des Onduleurs, coffrets électriques AC/DC, transformateurs, compteurs et systèmes de communication, contrôler les performances.
  • Réaliser les contrôles réglementaires et vérifications techniques.
  • Nettoyer les centrales PV
  • Elaborer les rapports d’intervention
  • Surveiller et optimiser la performance des onduleurs et des équipements des sites
  • Respecter des normes de sécurité, qualité, et d’environnement sur site.

Salaire compris entre 2000EUR brut et 2500 EUR brut selon profil.

Vous êtes diplômé d’un BTS en électrotechnique ou équivalent ;

Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en maintenance électrique (basse et haute tension). Une expérience de 3 ans minimum dans l’industrie ou dans les énergies renouvelables serait un plus ;

Le poste requiert des connaissances HT et BT

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’analyse, votre grande rigueur et votre conscience professionnelle. Organisé.e et autonome, vous savez gérer la relation client dans le cadre d’une intervention de maintenance

Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions pertinentes dans l’exécution de vos missions

Motivé·e et dynamique, vous savez vous adapter et appréciez le travail en équipe. Doté·e d’un bon relationnel, vous respectez vos collaborateurs ainsi que les consignes de santé, de sécurité et le règlement intérieur.

Permis B obligatoire

Vous acceptez de partir en grands déplacements.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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