Technicien de maintenance lignes aériennes HTB

RTE; Seyssinet-Pariset; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de transport d'électricité recherche un Technicien de maintenance pour des opérations sur lignes aériennes HTB. Vous serez chargé de la maintenance, du dépannage, et des visites de lignes, tout en respectant les normes de sécurité. Un CAP/BEP ou Bac dans un domaine technique est requis. Ce poste inclut une formation d'un an et nécessite des déplacements fréquents. Des primes, des formations continues et un bon environnement de travail sont offerts.

Prestations

Formation continue

Primes de performance

Primes de déplacement

Plan d’épargne salariale

Qualifications

• CAP/BEP ou Bac dans un domaine technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle).
• Expérience de travail en hauteur appréciée.
• Connaissances en outils informatiques.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de maintenance sur les lignes aériennes.
• Participer aux visites de lignes commande.
• Mettre à jour le Système d'Information.
• Vérifier l'état du matériel et respecter la réglementation.
• Appliquer les règles de sécurité.

Connaissances

Travail en hauteur

Utilisation des outils informatiques

Sens de la sécurité

Travail d'équipe

Formation

CAP/BEP ou Bac en domaine technique

Description du poste

Technicien de maintenance lignes aériennes HTB F/H

• Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE LYON
• Position de l'emploi: PO1
• Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE
• Type de contrat: CDI
• Entité Libellé de niveau 5: EEL GMR DAUPHINÉ
• Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE
• Entité Libellé de niveau 4: GROUPE MAINTENANCE RÉSEAUX DAUPHINÉ
• Département: Isère (38)
• Collège: Exécution
• Site RTE: RTE - SEYSSINET PARISET
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Type de publication: Offre externe

RTE construit, transformée, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Rattaché à une équipe entretien lignes (14 personnes), équipe opérationnelle de maintenance spécialisée dans les lignes aériennes à haute et très haute tension, vous participerez à des opérations de maintenance contribuant au maintien en bon état des lignes aériennes du Réseau de Transport d’Electricité. Les missions sont les suivantes:

• Réaliser des opérations de maintenance, de dépannage sur les ouvrages électriques
• Participer aux visites de lignes sur les ouvrages conformément à la politique de maintenance en vigueur
• Renseigner le Système d'Information avec la mise à jour des données du patrimoine et de gestion de la maintenance
• Vérifier le bon état d’utilisation du matériel, conformément à la réglementation
• Appliquer et respecter des règles de sécurité nécessaires à la protection des personnes et des biens

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers‑écoles sur le terrain. Des déplacements au niveau national sont à prévoir au cours de cette période.

Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant:

• Vous êtes titulaired'un CAP/BEP ou d'un Bac, de préférence dans un domaine technique (électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle) ou vous avez déjà travaillé dans ces domaines, avec une expérience du travail en hauteur
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions.
• Vous appréciez le travail d’équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme.

Conditions d’exercice de l’emploi:

• Date de prise du poste: premier trimestre 2026
• Lieu de travail: Seyssinet-Pariset
• Travail en hauteur jusqu’à 90 mètres
• Emploi s’exerçant en extérieur
• Des déplacements sont à prévoir à la semaine (découchage) sur les départements de l'Isère, de la Drôme, de l'Ardèche et de la Savoie (environ 15–20 sem. par an de découchage)
• Permis B indispensable (le permis poids lourd est un plus)

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332‑22‑1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.