Technicien de maintenance levage F/H

Orano Projects Limited; Gravelines; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération complète selon contrat

Mobilité géographique possible

Parcours d’intégration personnalisé

Entreprise apprenante et formation

Résumé du poste

Orano Projects Limited recherche un technicien de maintenance levage sur le site de Gravelines (59). Vous intégrerez le service maintenance levage et serez sous la responsabilité du manager opérationnel de Gravelines.

Vos missions incluent les maintenances préventives et correctives, le dépannage des appareils de levage, les épreuves périodiques, l’installation et l’essai des points d’ancrage et la rédaction des fiches d’interventions. Expérience nucléaire exigée et habilitations associées.

Qualifications

• BAC PRO ou BTS Électricité ou équivalent
• Expérience min. 5 ans en maintenance levage dans le secteur industriel ou nucléaire (obligatoire).
• Habilitations requises: H1 B1V, BC, BE; SCN1, RP1, CSQ; élingueur/chef de manœuvre; travaux en hauteur; port du harnais; ARI.

Responsabilités

• Réaliser les maintenances préventives et correctives des ponts roulants.
• Dépanner les appareils de levage et réaliser les épreuves et essais périodiques.
• Installer et éprouver les points d’ancrage; rédiger fiches de pannes et rapports d’interventions.
• Interagir avec le client, autres prestataires et équipes internes.
• Travailler en hauteur et en zones contrôlées; astreintes et déplacements ponctuels.

Connaissances

Maintenance levage

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Dépannage levage

Épreuves périodiques

Rigueur

Autonomie

Formation

BAC PRO ou BTS électricité

Expérience 5 ans en maintenance levage

Description du poste

Au sein de la Direction Opérationnelle (DO) Parc Nucléaire, vous êtes basé sur le site de Gravelines (59) pour contribuer au métier de la maintenance préventive et corrective des ponts roulants du CNPE de Gravelines.

Vous intégrez le service maintenance levage et serez sous la responsabilité du manager opérationnel de Gravelines.

Vos missions principales seront:

- réaliser les maintenances préventives

- réaliser les maintenances correctives

- dépanner les appareils de levage

- réaliser les épreuves et essais périodiques des appareils de levage

- installer et éprouver les points ancrages

- rédiger des fiches de pannes et rapports d'interventions

Vous aurez des interactions avec le client, les autres prestataires, les équipes MEEI et ECCA d’Orano.

Les contraintes du poste à prendre en compte : travail en hauteur, travail en zone chaleur, travail en milieu exigu, travail en et hors zone contrôlée (lumière artificielle ; entrée et sortie limitée ; accès extérieur au sanitaire ; port de tenues, manutention manuelle, travail posté (en arrêt de tranche), astreinte (ponctuelle lors arrêt de tranche), travail le week-end (en arrêt de tranche), déplacements (ponctuels et/ou régulier), utilisation d'engins (chariot élévateur, PEMP…)

Vous pourrez être amené à participer à d’autres missions au sein du service/du site en lien avec vos compétences et habilitations.

Titulaire d’un BAC PRO, BTS élec ou 5 ans d'expérience en maintenance levage.

Une expérience dans le nucléaire est obligatoire.

Vous possédez les habilitations suivantes :

exécutant: H1 B1V, BC, BE; SCN1, RP1, CSQ, élingueur/chef de manœuvre, travaux en hauteur, port du harnais, ARI

chargé de travaux: H2 B2V, BR, BC, BE; SCN2, RP2, CSQ, élingueur/chef de manœuvre, travaux en hauteur, port du harnais, ARI

Pour réussir dans vos missions vous devrez faire preuve de rigueur, de diplomatie, d'autonomie et de professionnalisme.

Votre esprit d’équipe et votre capacité à anticiper les sujets seront de vrais atouts.

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co‑développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Job Benefits IK, panier, participation/intéressement (abondement), CET