Technicien de maintenance levage F/H

Orano; Gravelines; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Mobilité géographique facilitée

Formation et parcours d’intégration

Équipe dynamique et projets innovants

Télétravail avantageux

Résumé du poste

Orano recherche un technicien(ne) de maintenance levage pour le site de Gravelines (59). Vous serez intégré au service maintenance levage et sous la responsabilité du manager opérationnel de Gravelines.

Vos missions couvrent les maintenances préventives et correctives, le dépannage et les essais périodiques, l’installation et l’épreuve des points d’ancrage, la rédaction de fiches de pannes et de rapports d’intervention, avec des interactions régulières avec le client et les équipes internes

Qualifications

• BAC PRO ou BTS élec exigé, ou équivalent; 5 ans d'expérience en maintenance levage appréciés.
• Une expérience dans le nucléaire est obligatoire.
• Habilitations requises: exécutant: H1 B1V, BC, BE; SCN1, RP1, CSQ, élingueur/chef de manœuvre; travaux en hauteur; port du harnais; ARI
• Chargé de travaux: H2 B2V, BR, BC, BE; SCN2, RP2, CSQ, élingueur/chef de manœuvre; travaux en hauteur; port du harnais; ARI

Responsabilités

• Réaliser les maintenances préventives des appareils de levage.
• Réaliser les maintenances correctives et dépanner les équipements.
• Réaliser les épreuves et essais périodiques des appareils de levage.
• Installer et éprouver les points d’ancrage.
• Rédiger les fiches de pannes et les rapports d’intervention.
• Interagir avec le client et les autres prestataires.
• Travailler dans les conditions de sécurité et les contraintes du secteur nucléaire.

Connaissances

Rigueur

Diplomatie

Autonomie

Professionnalisme

Esprit d'équipe

Anticipation

Formation

BAC PRO

BTS élec

Outils

Chariot élévateur

PEMP

Description du poste

Au sein de la Direction Opérationnelle (DO) Parc Nucléaire, vous êtes basé sur le site de Gravelines (59) pour contribuer au métier de la maintenance préventive et corrective des ponts roulants du CNPE de Gravelines.

Vous intégrez le service maintenance levage et serez sous la responsabilité du manager opérationnel de Gravelines.

Vos missions principales seront :

• réaliser les maintenances préventives
• réaliser les maintenances correctives
• dépanner les appareils de levage
• réaliser les épreuves et essais périodiques des appareils de levage
• installer et éprouver les points ancrages
• rédiger des fiches de pannes et rapports d'interventions

Vous aurez des interactions avec le client, les autres prestataires, les équipes MEEI et ECCA d’Orano.

Les contraintes du poste à prendre en compte : travail en hauteur, travail en zone chaleur, travail en milieu exigu, travail en et hors zone contrôlée (lumière artificielle ; entrée et sortie limitée ; accès extérieur au sanitaire ; port de tenues, manutention manuelle, travail posté (en arrêt de tranche), astreinte (ponctuelle lors arrêt de tranche), travail le week-end (en arrêt de tranche), déplacements (ponctuels et/ou régulier), utilisation d'engins (chariot élévateur, PEMP…)

Profil souhaité

Titulaire d’un BAC PRO, BTS élec ou 5 ans d'expérience en maintenance levage.

Une expérience dans le nucléaire est obligatoire.

Vous possédez les habilitations suivantes :

• exécutant: H1 B1V, BC, BE; SCN1, RP1, CSQ, élingueur/chef de manœuvre, travaux en hauteur, port du harnais, ARI
• chargé de travaux: H2 B2V, BR, BC, BE; SCN2, RP2, CSQ, élingueur/chef de manœuvre, travaux en hauteur, port du harnais, ARI

Pour réussir dans vos missions vous devrez faire preuve de rigueur, de diplomatie, d'autonomie et de professionnalisme. Votre esprit d’équipe et votre capacité à anticiper les sujets seront de vrais atouts.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co‑développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
• Avantages liés au poste IK, panier, participation/intéressement (abondement), CET