Technicien de Maintenance Journée H/F

Apk Conseil en Recrutement; Thiers; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Apk Conseil en Recrutement recherche un Technicien de Maintenance pour le compte d’un groupe industriel leader sur son marché. Poste de journée, rattaché au service maintenance et axé sur la fiabilisation des équipements.

Le candidat idéal maîtrise les schémas électriques, possède des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique, et fait preuve d’autonomie, de rigueur et de travail en équipe.

Qualifications

• Lecture de schémas électriques.
• Connaissances en Mécanique, Hydraulique, Pneumatique et Électricité.
• Qualités : autonomie, rigueur, sens de l’analyse, goût pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Fiabiliser l’appareil de production (maintenance préventive et curative, gest. des pannes).
• Diagnostiquer et résoudre les pannes.
• Participer aux évolutions et améliorations des installations.
• Veiller au respect des normes HSE.

Connaissances

Électricité

Mécanique

Hydraulique

Pneumatique

Description du poste

Groupe industriel, leader sur son marché, recrute son Technicien de Maintenance. Poste de journée. Rattaché au service maintenance, vous possédez les compétences suivantes:

• Electricité


• Mécanique


• Pneumatique


• Hydraulique

Missions confiées :

• La fiabilisation de l'appareil de production (maintenance préventive et curative, et la gestion des pannes).


• Assurer le diagnostic et la résolution de pannes.


• Participer aux évolutions et améliorations continues des installations.


• Veiller au respect des normes HSE.

Profil recherché :

• Lecture de schémas électriques


• Connaissances en Mécanique, Hydraulique, Pneumatique et Electricité.


• Qualités : autonomie, rigueur, sens de l'analyse, goût pour le travail en équipe.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.


• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).


• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.