Technicien de Maintenance 2x8 H/F

Apk Conseil en Recrutement; Châteauroux; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Apk Conseil en Recrutement recherche un Technicien de Maintenance pour un Groupe industriel leader sur son marché. Poste en 2x8 et mobilité locale possible. Vous assurerez la maintenance préventive et curative, diagnostiquer / résoudre les pannes et participerez à l'amélioration continue des installations, tout en veillant au respect des normes HSE.

Expérience souhaitée d'au moins 1 an dans le domaine. Le candidat sera intégré à une équipe opérationnelle et interviendra sur des équipements

Qualifications

• Lecture de schémas électriques
• Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• Expérience d’au moins 1 an en maintenance industrielle

Responsabilités

• La fiabilisation de l'appareil de production (maintenance préventive et curative, et la gestion des pannes)
• Assurer le diagnostic et la résolution de pannes
• Participer aux évolutions et améliorations continues des installations
• Veiller au respect des normes HSE

Connaissances

Electricité

Mécanique

Pneumatique

Hydraulique

Description du poste

Groupe industriel, leader sur son marché, recrute son Technicien de Maintenance.

Poste en 2X8.

Compétences requises

• Electricité
• Mécanique
• Pneumatique
• Hydraulique

Missions confiées

• La fiabilisation de l'appareil de production ( maintenance préventive et curative, et la gestion des pannes)
• Assurer le diagnostic et la résolution de pannes
• Participer aux évolutions et améliorations continues des installations
• Veiller au respect des normes HSE

Profil recherché

• Lecture de schémas électriques
• Connaissances en Mécanique, Hydraulique, Pneumatique et Electricité
• Qualités : autonomie, rigueur, sens de l'analyse, goût pour le travail en équipe

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise)
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif