Technicien de Maintenance itinérant (H / F)

Baudin Chateauneuf; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Technicien de maintenance itinérant pour assurer un suivi qualitatif des installations d'équipements mobiles. Le candidat idéal doit être autonome, avoir un Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle, et posséder des compétences en dépannage. Ce poste propose des possibilités d'évolution dans un environnement convivial et orienté vers le bien-être des équipes.

Prestations

Environnement de travail bienveillant

Possibilités d'évolution de carrière

Ouverture d'esprit et idées nouvelles

Qualifications

• Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle requis.
• Expérience en stage ou alternance souhaitée.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Réaliser les dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques.
• Rédiger des fiches techniques et renseigner la GMAO.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'analyse

Habilité manuelle

Aisance relationnelle

Sens du service client

Formation

Formation Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous avez soif de nouvelles aventures et souhaitez vous investir dans le développement d’une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !

BC MAINTENANCE EQUIPEMENT MOBILE , filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, a pour mission d’assurer à ses clients le suivi de leurs installations (équipements scéniques, mobilités piscines, ascenseurs et monte-charges, équipements portuaires / fluviaux / ponts mobiles…) et de maintenir leur performance grâce à une maintenance adaptée et à la réalisation de travaux neufs.

Fort des compétences de ses 45 collaborateurs, le siège social, basé à Gentilly , étend son expertise sur le territoire national au travers de 7 agences. Nos équipes, passionnées par leur métier, sont au service des clients.

Afin d’accompagner notre développement, nous recrutons 1 Technicien de maintenance itinérant (H / F) .

Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur le secteur Bourgogne / Franche-Comté / Grand-Est .

Sous la Direction du Responsable d’Exploitation, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative électromécanique des équipements mobiles afin de garantir à nos clients un véritable suivi qualitatif de leurs installations.

Dans ce cadre, vos principales missions consistent à :

• Exécuter des travaux de rénovation d’équipements existants ou des travaux neufs,


• Localiser, établir le diagnostic et réaliser les dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques et / ou pneumatiques,


• Rédiger les fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur),

Votre profil :

Vous êtes notre candidat idéal si…

• Vous possédez une formation Bac à Bac dans le domaine de la Maintenance Industrielle. Une première expérience, en stage ou en alternance, est attendue au minimum.


• Vos qualités premières sont votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre habilité manuelle.


• Votre aisance relationnelle et votre sens du service client, vous permettent d’assurer des relations constructives avec vos clients et autres partenaires, pour mener à terme vos chantiers.


• Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l’avenir , qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.


• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire(31 implantations).


• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.