Technicien de Maintenance Industrielle Sénior (H/F)

DONATI AUDIT MANAGERIAL; Périgny; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance industrielle en Nouvelle-Aquitaine recherche un Technicien de Maintenance Industrielle Sénior pour réaliser des interventions sur divers équipements. Le candidat idéal aura une formation Bac+2/3, une expérience confirmée, et des compétences en électricité, automatisme, et mécanique. Ce poste offre un contrat CDI, des horaires en journée avec flexibilité, ainsi qu'un environnement de travail collaboratif et innovant.

Prestations

Prime d'intéressement liée aux résultats de l'entreprise

Prime vacances équivalente à 2 mois de salaire

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 95%

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en Maintenance Industrielle ou équivalent.
• Expérience confirmée en environnement industriel.
• Compétences solides en électricité, automatisme, électronique, mécanique, hydraulique et pneumatique.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements industriels.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes variées.
• Installer des nouveaux équipements et moderniser les machines.

Connaissances

Électricité

Automatisme

Mécanique

Hydraulique

Pneumatique

Excel

Formation

Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme

Description du poste

Offre n° 198WBQT - Technicien de Maintenance Industrielle Sénior (H/F)

Le poste : Technique de transformation : granulation & extrusion. Métier : Technicien de maintenance industrielle. Statut : Employé - CDI. Horaires : Journée, avec flexibilité ponctuelle. Équipe : 3 personnes au service maintenance, en lien direct avec la production et le Directeur technique.

Vos missions

• Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des équipements industriels.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées.
• Installer de nouveaux équipements et moderniser les machines existantes.
• Contribuer à la fiabilisation des lignes de production et à l'amélioration continue (optimisation, réglages, suivi des interventions).
• Mettre en place et suivre des indicateurs de maintenance (Excel / GMAO), organiser les plannings et rendre compte des interventions.
• Travailler en coordination avec la production pour limiter les arrêts machines.

Formation & accompagnement

• Intégration et accompagnement par l'équipe actuelle.
• Transmission progressive avec le Responsable Maintenance (départ en retraite prévu dans 5 ans).
• Implication dans des projets structurants, dont une nouvelle usine à l'étude.
• Liberté d'organisation et environnement favorable à l'innovation.

Rémunération & avantages

• Contrat : CDI - Statut Employé
• Salaire : 25 000 € à 32 000 € brut/an selon expérience
• Prime d'intéressement liée aux résultats de l'entreprise
• Prime vacances équivalente à 2 mois de salaire (juillet & décembre)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 95 %
• Horaires en journée, flexibilité ponctuelle possible

Environnement de travail

• Entreprise à taille humaine avec un fort esprit d'équipe et une culture de la transmission.
• Ambiance collaborative, où les décisions se prennent vite et où chacun peut apporter ses idées.
• Environnement industriel stimulant, physique et bruyant, mais motivant.
• Projet d'entreprise clair, avec une vision à long terme.

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent.
• Expérience confirmée en environnement industriel.
• Compétences solides en électricité, automatisme, électronique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
• Bonne maîtrise d'Excel (GMAO serait un plus).
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives.
• Goût du travail en équipe et envie de s'impliquer sur le long terme.
• Ce poste implique des interventions physiques régulières (travail sous/sur machines).
• Profil expérimenté, souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de transmission.

Ce que nous recherchons

Un professionnel engagé, fiable et orienté solutions, prêt à partager son savoir-faire et à contribuer à la performance industrielle d'une entreprise innovante, qui mise sur la qualité technique, l'économie circulaire et les relations humaines. Prêt à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée, avec des perspectives d'évolution claires et un cadre de travail motivant. Postulez dès maintenant et participez à une aventure industrielle durable et humaine.

Type de contrat : CDI • Contrat travail • Durée du travail : 35H/semaine • Travail en journée • salaire brut annuel : 25 000 € à 31 999 €.