Technicien de maintenance industrielle H/F

LDC Groupe; Plouay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. Le poste est en CDI à temps plein avec des horaires en 2*8. De nombreux avantages sont offerts, tels qu'une prime de transport, un 13e mois, et des réductions sur les produits du magasin d'usine.

Prestations

Prime transport

13e mois

Prime d'ancienneté

Mutuelle

Plan d'épargne entreprise

20% de réduction sur produits

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle appréciée.
• Capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité pour astreintes week-end.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
• Travailler au sein d'une équipe de techniciens.
• Participer aux astreintes de week-end.

Description du poste

Les avantages d'un groupe avec un esprit de famille

CELTYS entreprises de 160 collaborateurs en pleine croissance, recherche activement son/sa futur(e) technicien(ne) de maintenance.

Responsabilités

Le poste consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes composée d'un Responsable, Christophe, d'un adjoint Benjamin et de techniciens.

Vous serez amené(e) à assurer les astreintes de week-end, à tour de rôle avec les autres membres de l'équipe en fonction du planning établi.

Pour mieux comprendre le quotidien du technicien de maintenance: Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour une bonne prise en main de votre poste.

Conditions

CDI, temps plein.

Statut : Agent de maîtrise.

Horaires en 2*8 : (5H-12H30) - (12H15-19H45).

Rémunération

• Salaire fixe (selon profil et grille interne) + prime transport + prime d'astreinte
• 13e mois + prime d'ancienneté de 3% dès 3 ans d'ancienneté (6% pour 6 ans, etc)
• Prime d'intéressement + prime de participation
• Mutuelle (prise en charge pour moitié par l'employeur) et Prévoyance
• Plan d'épargne entreprise
• CSE actif (bons d'achat, aides aux centres aérés, à la location de vacances, licences sportives, etc)

Le petit Plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé sur site !