Technicien de maintenance industrielle (H/F)

PARTENAIRE; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance industrielle recherche un Technicien de maintenance industrielle expérimenté pour rejoindre son équipe à Lille. Le candidat devra avoir une double compétence en mécanique et électricité, ainsi qu'une solide expérience en maintenance. Ce poste en intérim mène à une intégration en CDI et propose une rémunération entre 12 et 16 EUR/h, avec divers avantages tels que mutuelle et chèques cadeaux.

Prestations

Mutuelle santé / prévoyance

Indemnités de fin de mission

Chèques cadeaux parrainage

Comité d'entreprise

Qualifications

• Deux années d'expérience en tant que technicien de maintenance, de préférence en mécanique et électricité.
• Connaissances approfondies en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique.
• Permis de conduire B indispensable pour déplacements.

Responsabilités

• Entretien, réparation et optimisation des machines de production.
• Réalisation des entretiens préventifs pour éviter les temps d'arrêt.
• Installation et mise en service de nouvelles machines.

Connaissances

Électricité industrielle

Mécanique

Pneumatique

Hydraulique

Automatisation PLC

Formation

Diplôme BAC Pro / BEP / CAP ou expérience équivalente

Description du poste

Offre n° 199NJCG

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle des techniciens de maintenance expérimentés itinérants afin d'agrandir son équipe du Nord. Riche d'une équipe de plus de 600 techniciens, notre client continue son expansion. Il s'inscrit désormais dans le Nord de la France.

Ces postes vous sont proposés en intérim en vue d'une intégration en CDI.

Rémunération selon profil entre 12 EUR/h et 16 EUR/h. Voiture de service avec carte carburant incluse.

Base 35 h/sem (heures complémentaires possibles).

Smart phone, EPID, de possibilités de missions en Grand Déplacement.

Responsabilités

• L'entretien, la réparation et l'optimisation des machines de production, tant mécaniques qu'électriques.
• La réalisation des entretiens préventifs pour éviter les temps d'arrêt et prolonger la durée de vie des machines.
• L'installation et la mise en service de nouvelles machines et lignes de production.
• Lecture et interprétation des schémas, des manuels techniques, des dessins techniques des outils.
• Assurance du fonctionnement sûr et efficace de toutes les machines, conformément aux normes et directives applicables.
• Travail avec des mécanismes de transmission tels que des chaînes, des courroies et des engrenages.
• Réglage et remplacement des bandes transporteuses.
• Remplacement et raccordement des conduites et des composants hydrauliques et pneumatiques.
• Raccordement des moteurs électriques et des composants de commande.
• Détection et résolution des dysfonctionnements dans les armoires électriques.
• Remplacement des capteurs, des régulateurs de vitesse, des interrupteurs, etc.
• Détection et correction des erreurs dans les programmes PLC.
• Câblage et raccordement des nouvelles machines.

Qualifications

• Diplôme BAC Pro / BEP / CAP ou expérience équivalente.
• Plusieurs années d'expérience en tant que technicien de maintenance avec une double compétence en mécanique et électricité, ou en tant qu'électromécanicien.
• Connaissances approfondies de l'électricité industrielle, de la mécanique, de la pneumatique et de l'hydraulique.
• Connaissance des PLC et de l'automatisation est un atout majeur.
• Permis de conduire B indispensable.
• Orientation client, relations sociales.
• La sécurité et la qualité comme priorités absolues.

Avantages

• Mutuelle santé / prévoyance.
• CET (compte épargne temps) rémunérant à 5 %.
• Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %.
• Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 €.
• Comité d'entreprise dès le premier mois de mission.

Conditions de travail

Type de contrat : intérim – 3 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail en journée.

Salaire brut : horaire de 12.0 EUR à 16.0 EUR sur 12.0 mois.

Profil souhaité

Expérience : 2 ans (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

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