Technicien de Maintenance Industrielle H/F

Manpower France; Châteaurenard; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime sur objectifs

Prime d’ancienneté

Prime d’astreinte

Mutuelle prise en charge à 53 %

Chèques cadeaux CSE

PEE avec abondement

PER possible

Participation selon résultats

Job summary

Manpower France recherche pour son client, acteur du secteur agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle en 2x8 (H/F) sur un site de production étendu.

Vous serez rattaché au responsable maintenance, en équipe de 7–8 techniciens, et réaliserez maintenance préventive et corrective sur lignes automatisées, avec utilisation de la GMAO et des plans électriques/mécaniques. Expérience exigée en environnement industriel et Bac+2 électrotechnique ou équivalent.

Qualifications

• Formation Bac+2 en électrotechnique ou équivalent et première expérience en maintenance industrielle.
• Compétences en électricité industrielle et mécanique.
• Lecture de plans et schémas électriques et mécaniques.

Responsibilities

• Réaliser maintenance préventive et curative des installations (60% mécanique / 40% électrique).
• Lire plans et schémas, câbler et mettre en service les installations.
• Participer aux arrêts techniques et améliorer la productivité en collaboration avec la production.
• Rédiger des procédures de maintenance et développer des outils d’intervention.

Skills

Électricité industrielle

Mécanique

Lecture de plans

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens du service

Education

Bac+2 électrotechnique / maintenance industrielle

Tools

GMAO

Câblage

Job description

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle 2x8 (H/F) afin de renforcer son équipe en place.

Horaires

5h -12h ou 12h -19h (du lundi au vendredi).

Sous la responsabilité du responsable maintenant et au sein d'une équipe de 7 à 8 techniciens ( 2 mécaniciens sur le site, le reste sont des électrotechniciens), vous intervenez sur un site de production étendu, équipé de process industriels variés (machines, lignes automatisées, chaudières).

Maintenance préventive et curative

• Diagnostic et dépannage des pannes électriques et mécaniques (60 % mécanique / 40 % électrique).
• Remplacement de pièces détachées, réglages et remise en état mécanique de sous-ensembles.
• Réalisation d'entretien préventif, mise à niveau ou rénovation mécanique selon les règles de sécurité et les impératifs de production.

Travaux techniques

• Lecture de plans et schémas électriques et mécaniques.
• Câblage, réglages et mise en service des installations.
• Participation aux arrêts techniques (2/an, dont 3 semaines en juillet).

Amélioration continue

• Collaboration avec la production pour optimiser la productivité.
• Rédaction de procédures de maintenance et développement d'outils spécifiques pour faciliter les interventions.

Suivi et organisation

• Utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions.
• Contrôle de la performance et du bon fonctionnement des machines sous responsabilité.
• Alerte du superviseur en cas de problèmes récurrents et communication avec l'équipe maintenance.

Organisation du travail

• Samedi matin possible ponctuellement.
• Astreinte après 1 an de présence.

Issu(e) d'une formation Bac 2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur des équipements de production automatisés.

Compétences attendues

• Compétences en électricité industrielle et appétence pour la mécanique.
• Lecture de plans et schémas électriques.
• Capacité à intervenir en autonomie sur des pannes complexes.
• Esprit d'équipe, rigueur et sens du service.
• Envie de s'investir dans une structure dynamique et en constante évolution.

Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une équipe technique et engagée.

Rémunération & avantages

• Salaire selon expérience entre 30 et 40k de fixe - 13e mois après 1 an d'ancienneté.
• Prime sur objectifs
• Prime d'ancienneté : 3 % à 3 ans, 6 % à 6 ans.
• Prime d'astreinte
• Mutuelle prise en charge à 53 %.
• CSE : chèques cadeaux (250 /an).
• PEE avec abondement à 20 %, PER possible.
• Participation selon résultats de l'entreprise.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire