Technicien de Maintenance Industrielle 2x8 H/F

Manpower, Inc.; Apt; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois après 1 an d'ancienneté

Prime sur objectifs

Prime d'ancienneté : +3 % à 3 ans, +6%

Prime d'astreinte

Mutuelle prise en charge 53 %

CSE: chèques cadeaux 250 €/an

PEE avec abondement 20 %

PER possible

Job summary

Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, acteur du secteur agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle 2x8 (H/F) à Apt.

Horaires 5h-12h ou 12h-19h, du lundi au vendredi, sur un site de production étendu.Vous assurez la maintenance préventive et curative, l’étude de plans, le câblage et la mise en service, et vous participez à l’amélioration continue via la rédaction de procédures et le suivi en GMAO.

Qualifications

• Formation/Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle souhaité.
• Première expérience en environnement industriel exigée, idéalement sur équipements automatisés.
• Compétences en lecture de plans et schémas électriques et mécaniques.

Responsibilities

• Maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines et bâtiments.
• Lecture de plans électriques et mécaniques; câblage et mise en service.
• Participation aux arrêts techniques et amélioration continue des interventions.
• Suivi via la GMAO et communication avec l'équipe maintenance; déplacements sur site.

Skills

Électricité industrielle

Mécanique

Lecture de plans

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Service client

Education

Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle

Tools

GMAO

Job description

Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle 2x8 (H/F) afin de renforcer son équipe en place. Horaires : 5h -12h ou 12h -19h (du lundi au vendredi). Sous la responsabilité du responsable maintenant et au sein d'une équipe de 7 à 8 techniciens ( 2 mécaniciens sur le site, le reste sont des électrotechniciens), vous intervenez sur un site de production étendu, équipé de process industriels variés (machines, lignes automatisées, chaudières?).

• Maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines et des bâtiments :
  • Diagnostic et dépannage des pannes électriques et mécaniques (60 % mécanique / 40 % électrique).
  • Remplacement de pièces détachées, réglages et remise en état mécanique de sous-ensembles.
  • Réalisation d'entretien préventif, mise à niveau ou rénovation mécanique selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
• Travaux techniques :
  • Lecture de plans et schémas électriques et mécaniques.
  • Câblage, réglages et mise en service des installations.
  • Participation aux arrêts techniques (2/an, dont 3 semaines en juillet).
• Amélioration continue :
  • Collaboration avec la production pour optimiser la productivité.
  • Rédaction de procédures de maintenance et développement d'outils spécifiques pour faciliter les interventions.
• Suivi et organisation :
  • Utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions.
  • Contrôle de la performance et du bon fonctionnement des machines sous responsabilité.
  • Alerte du superviseur en cas de problèmes récurrents et communication avec l'équipe maintenance.
  • Déplacements sur site avec véhicule de service.
• Organisation du travail :
  • Samedi matin possible ponctuellement.
  • Astreinte après 1 an de présence.

Issu(e) d'une formation Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur des équipements de production automatisés.

Compétences attendues :

• Compétences en électricité industrielle et appétence pour la mécanique.
• Lecture de plans et schémas électriques.
• Capacité à intervenir en autonomie sur des pannes complexes.
• Esprit d'équipe, rigueur et sens du service.
• Envie de s'investir dans une structure dynamique et en constante évolution.

Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une équipe technique et engagée.

Rémunération & avantages :

• Salaire selon expérience entre 30 et 40K€ de fixe
• 13e mois après 1 an d'ancienneté.
• Prime sur objectifs
• Prime d'ancienneté : +3 % à 3 ans, +6 % à 6 ans.
• Prime d'astreinte
• Mutuelle prise en charge à 53 %.
• CSE : chèques cadeaux (250 €/an).
• PEE avec abondement à 20 %, PER possible.
• Participation selon résultats de l'entreprise.

Date début : Dès que possible