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Une entreprise agroalimentaire en pleine croissance recherche un(e) Technicien de Maintenance Industrielle. Vous serez responsable de l'entretien et de la fiabilité des équipements dans un environnement exigeant. Ce poste est en CDI et offre un salaire à partir de 28 500€ annuel brut sur 13 mois, avec divers avantages et un environnement de travail stimulant.
L\'entreprise Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l’international depuis plus de 70 ans.
N\'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien : Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise. Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance Industrielle F/H.
Directement rattaché au Responsable Maintenance, votre rôle sera d’assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la disponibilité des équipements de production dans un environnement agroalimentaire exigeant (hygiène, sécurité, qualité).
Votre rémunération sera composée d’un fixe à partir de 28 500€ annuel brut sur 13 mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c\'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance. Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l\'égalité professionnelle, de l’inclusion et de l\'emploi des travailleurs handicapés. Nous attachons une grande importance à l’intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu’à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu’elle se projette durablement dans notre société. C’est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d’intégration ainsi qu’un accompagnement vers le développement progressif des compétences, adaptés à chacun.
1/ Savoir-être – Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :
Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et traitez les missions qui vous sont confiées avec méthode, rigueur et sens des priorités. Vous faites preuve de réactivité et autonomie dans les interventions, d’un esprit d’équipe et bon relationnel avec la production.
2/ Savoir et Savoir-faire – Vous avez acquis les connaissances suivantes :
D’une formation de Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle, Électrotechnique, MAI, MSMA ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience acquise idéalement dans une entreprise agroalimentaire.