TECHNICIEN DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE (H/F)

Julie CHAUCHART - Mercato de l'Emploi; Marseille; On-site; EUR 23,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance individuelle

Prime d'équipe

Prime de participation

Panier repas

Véhicule de service + carte essence

Smartphone

Mutuelle + prévoyance

Plan d'Épargne Entreprise

Plan d'Épargne Retraite Collectif

Avantages CSE

Job summary

Notre client, leader national dans la sécurité incendie, recrute un Technicien Incendie Hydraulique à Marseille pour renforcer l'équipe et assurer les réseaux hydrauliques. Vous serez aussi conseiller technique et ambassadeur de l'entreprise auprès des clients.

CDI 35h/semaine. Permis B indispensable. Rémunération brute annuelle de 22 716 € à 31 000 €, avec primes et avantages variés. Poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

• Formation BEP/CAP en hydraulique, plomberie, tuyauterie ou domaine similaire.
• Expérience confirmée en installation et maintenance d'équipements hydrauliques.
• Maîtrise des techniques de soudure et de brasure sur tube acier.
• Permis B indispensable.

Responsibilities

• Réaliser l'installation, la maintenance préventive et curative des équipements hydrauliques.
• Assurer le bon fonctionnement des installations et optimiser leurs performances.
• Prévenir les dysfonctionnements afin de limiter les risques de défaillance ou de dégradation des équipements.
• Effectuer des travaux de soudure et de brasure, principalement sur tubes acier.
• Réaliser des travaux d'installation de réseaux hydrauliques (colonnes d'incendie et RIA).
• Utiliser une rainureuse et tout autre outillage nécessaire aux travaux d'installation.

Skills

Organisation

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Habilité manuelle

Education

BEP/CAP hydraulique

Tools

Rainureuse

Job description

L'entreprise Notre client, leader national dans le domaine de la sécurité incendie, recherche des Techniciens Incendie Hydraulique (H/F) pour renforcer son équipe à Marseille. Acteur historique et reconnu, il fédère plusieurs centaines de collaborateurs à travers la France. Son expertise et son engagement envers la sécurité des personnes et des biens en fait un partenaire de confiance pour ses clients (syndics, collectivités, ERP, industrie, etc.). Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son équipe et répondre aux besoins croissants de ses clients.

Les missions du poste

En tant que Technicien Incendie Hydraulique (H/F), vous intervenez sur des équipements de sécurité incendie et réseaux hydrauliques. Vous posséderez aussi un rôle de conseiller technique et vous serez également ambassadeur de l'entreprise et de ses offres auprès de notre portefeuille clients.

Missions principales

• Réaliser l'installation, la maintenance préventive et curative des équipements hydrauliques (Colonnes d'incendie, RIA, Poteaux d'incendie)
• Assurer le bon fonctionnement des installations et optimiser leurs performances
• Prévenir les dysfonctionnements afin de limiter les risques de défaillance ou de dégradation des équipements
• Effectuer des travaux de soudure et de brasure, principalement sur tubes acier
• Réaliser des travaux d'installation de réseaux hydrauliques (colonnes d'incendie et RIA)
• Utiliser une rainureuse et tout autre outillage nécessaire aux travaux d'installation

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation technique BEP/CAP en hydraulique, plomberie, tuyauterie ou domaine similaire
• Expérience confirmée en installation et maintenance d'équipements hydrauliques
• Maîtrise des techniques de soudure et de brasure sur tube acier
• Permis B indispensable

Savoir-être

• Organisation et rigueur
• Sens du détail et des responsabilités
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service client
• Habilité manuelle

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI 35h/semaine.
• Lieu : Agence de Marseille – Interventions sur le terrain.
• Rémunération : 22 716 € à 31 000 € brut annuel + primes variables.
• Convention collective : Métallurgie.
• Avantages :Prime de performance individuelle.Prime d'équipe.Prime de participation.Challenges inter-agences.Panier repas.Véhicule de service + carte essence.Smartphone.Mutuelle + prévoyance.Plan d'Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif.Avantages CSE (cartes cadeaux, réductions tarifaires…). Action logement (1 % patronal).Remboursement à 50 % minimum de l'abonnement aux transports en commun.

Pourquoi postuler?

Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe familial en plein développement, où votre expertise sera valorisée. Vous contribuerez activement à la sécurité des personnes et des biens, dans un environnement stimulant et bienveillant.